AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDI

MBV Boisbelle; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel soignants

Projets innovants

Nouvelles technologies

Bien-être résident

Approches non médicamenteuses

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD MBV Boisbelle un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Plein. Vous assurerez les soins d’hygiène et de confort des résidents et participerez à leur bien-être au quotidien.

Profil: DEAS impératif, débutants acceptés. Vous ferez preuve d’observation, de bienveillance et d’organisation. Travail 12h, un week-end sur 2, et avantages inclus.

Qualifications

• DEAS impératif.
• Débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsabilités

• Assurer l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Connaissances

Soins Aide-Soignant

Observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Boisbelle » un(e) Aide Soignant(e)en CDI à Temps Plein

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil : DEASimpératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétionet organisation.

Organisation du travail :12h - 1 week-end sur 2

Rémunération :selonancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…)

Avantages :mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)