AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil; Saint-Gervais-sur-Mare; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein pour l’EHPAD MBV Les Treilles, situé près de Bedarieux, dans le parc régional du Haut-Languedoc.

Vous effectuerez des soins d'hygiène et de confort des résidents âgés dépendants et les accompagnerez avec dignité, favorisant leur bien-être et des projets personnalisés.

Qualifications

• Profil : DEAS ou DEAMP impératif, débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Formation

DEAS ou DEAMP

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet

Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil : DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés. Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail : journée en 10 heures avec 2 roulements (7h à 12h30 - 13h30 à 18h ou 8h30 à 13h30 - 16h à 21h) / 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : selon ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).