AIDE SOIGNANT EHPAD - CDD saisonnier AOUT (F/H)

MBV Clairbois; France métropolitaine; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Formation

Restauration avantageuse

CSE

Projets innovants

Job summary

MBV Clairbois, EHPAD de la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV), près d'Angoulême, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD d'un mois à temps complet pour août 2026.

Missions: assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Profil: DEAS impératif ou étudiant infirmier (EIDE/ESI). Débutants acceptés. Organisation: journées en 8h ou 12h, 1 week-end sur 2.

Qualifications

• DEAS impératif ou étudiant infirmier (EIDE/ESI)
• Débutants acceptés
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation

Responsibilities

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être

Skills

Soins gériatriques

Empathie

Hygiène et sécurité

Education

DEAS impératif

Étudiant infirmier (EIDE/ESI)

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Clairbois » un(e) Aide Soignant(e)en CDD 1 mois à Temps Complet pour Août 2026
Présentation de l'établissement :Clairbois est une résidence à proximité d'Angoulême, située dans un quartier résidentiel arboré et qui bénéficie d'une capacité de 80 places dont un espace protégé et d'un PASA.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
  

• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil : DEASimpératif ou Etudiant Infirmier (EIDE, ESI). Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétionet organisation.

Organisation du travail :journées en 8h ou 12h, 1 week-end /2 travaillé - à rediscuter lors de l'entretien

Rémunération :selonancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…)

Avantages :mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)