AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDI

Mutuelle MBV; Fussy; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Boisbelle » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Plein, situé à Fussy, près de Bourges. L’établissement dispose de 82 places dont 26 en espace protégé et accueille des personnes âgées.

Missions: assurer les soins d’hygiène et de confort, accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien‑être. Profil: DEAS impératif, débutants acceptés; sens de l’observation, bienveillance, discrétion et

Qualifications

• DEAS impératif, débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsabilités

• Assurer l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Connaissances

Observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Boisbelle » un(e) Aide Soignant(e)en CDI à Temps Plein

Présentation de l'établissement :

Boisbelle est une résidence récente située à proximité de Bourges, au cœur du village boisé de Fussy. Elle bénéficie d'une capacité de 82 places dont 26 en espace protégé, un accueil de jour et un PASA.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEASimpératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétionet organisation.

Organisation du travail :

12h - 1 week-end sur 2

Rémunération :

selonancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…)

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• action logement
• CSE
• nombreux matériels pour les soignants
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)