AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

MBV

Saint-Gervais-sur-Mare

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Prévoyance
Formations
Restauration à tarif préférentiel
Accueil des enfants du personnel
Action logement
CSE
Matériel pour les soignants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet, situé près de Bédarieux en Occitanie. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort des résidents âgés dépendants et participez à des projets de bien-être. Profil: DEAS ou DEAMP impératif, débutants acceptés.

Organisation et bienveillance essentielles. Travail en journée de 10 heures avec roulements et un week-end sur deux.

Qualifications

  • DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.
  • Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsabilités

  • Assurer l’ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
  • Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Connaissances

Sens de l’observation
Bienveillance
Discrétion
Organisation

Formation

DEAS/DEAMP

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet
Présentation de l'établissement :

Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.

Vos missions principales sont les suivantes :
  • Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
  • Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil :

DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

journée en 10 heures avec 2 roulements (7h à 12h30 - 13h30 à 18h ou 8h30 à 13h30 - 16h à 21h) / 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération :

selon ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :
  • mutuelle
  • prévoirance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • possibilité d'accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
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