AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil; Roquettes; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour soignants

Projets innovants

Job summary

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD Bellagardel un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Plein. Vous assurerez les soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, et accompagnerez les résidents avec bienveillance et dignité.

Profil requis: DEAS impératif, débutants acceptés. Amplitude horaire de 12h30 avec 2h30 de pause consécutive; rémunération selon ancienneté et éléments variables.

Qualifications

• DEAS impératif. Débutants acceptés.
• Profil: sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsibilities

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accomplir les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien‑être.

Skills

Observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Education

DEAS diplôme

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD «Bellagardel» un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps PLEIN - Secteur Espace Protégé

Présentation de l'établissement : Bellagardel

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien‑énergie.

Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

amplitude horaire de 12h30 avec 2h30 de pause consécutive

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien‑énergie du résident, approches non médicamenteuses…).