AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV; Roquettes; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD Bellagardel un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à Temps Plein, secteur Espace Protégé, situé à Roquettes.

Vous assurez les soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes et accompagnez les résidents avec bienveillance et dignité, en respectant les projets de bien-être et les approches non médicamenteuses.

Qualifications

• DEAS exigé, débutants acceptés.
• Sens de l’observation et discrétion exigés.
• Organisation et fiabilité requises.

Responsabilités

• Assurer l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Connaissances

DEAS

Observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD «Bellagardel» un(e) Aide Soignant(e)en CDI à Temps PLEIN - Secteur Espace Protégé

Présentation de l'établissement : Bellagardel

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
  

• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :DEASimpératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétionet organisation.

Organisation du travail :amplitude horaire de 12h30 avec 2h30 de pause consécutive

Rémunération :selonancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).