Aide-soignant / Aide-soignante - Orée du Parc

Groupe Vyv; Angers; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport remboursé

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions Écouter Voir

Job summary

Groupe Vyv recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l’EHPAD L'Orée du Parc à Angers. CDI à temps plein (35 h/semaine) à partir du 15/10/2026, avec une période de doublure et une organisation du travail pensée pour les aides-soignants.

Rémunération brute mensuelle selon expérience (à partir de 2 343,77 € jusqu’à 2 735 €) avec primes SEGUR et décentralisée; reprise d’ancienneté 100%. Avantages : transport remboursé, repas sur place, mutuelle et autres avantages du CSE.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Formation et accompagnement possibles pour montée en compétences.

Responsibilities

• Prise de poste accompagnée avec période de doublure.
• Organisation du travail adaptée avec rails au plafond pour les transferts.
• Travail au sein d’une équipe soignante complète (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, infirmière référente).

Skills

Aide-soignant·e

Education

Diplôme d'État d'aide‑soignant

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD L'Orée du Parc à Angers.

Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici :

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
• Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Audrey, qui sera votre manager !
• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
• Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 15/10/2026
• 1 week-end sur 3 travaillé - 10h en semaine -12h les week-ends
• 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : ODP49

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 15/10/2026
• 1 week-end sur 3 travaillé - 10h en semaine -12h les week-ends
• 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

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