Infirmier / Infirmière - EHPAD Suzanne Flon

Groupe Vyv; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 15 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé

Repas sur place

Mutuelle attractive

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions Écouter Voir

Résumé du poste

Groupe Vyv Pays de la Loire recrute un(e) infirmier·ère pour l’EHPAD Suzanne Flon à SAINT-NAZAIRE. Poste en CDD à temps partiel (17,5 h/semaine) à partir du 1er octobre, avec 1 week-end sur 4. Rémunération évolutive selon l'ancienneté et le temps partiel, prime SEGUR incluse.

Vous intégrez une équipe d’environ quarante professionnels, avec un management direct et des perspectives d’évolution au sein du groupe. Transport et repas sur place avantageux, mutuelle et aides au logement proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier·ère exigé.
• Formation et accompagnement prévus pour montée en compétences.

Responsabilités

• Prendre en charge les soins et accompagner les résidents.
• Coordonner les interventions des professionnels et suivre les projets d'accompagnement.
• Travailler en équipe avec le médecin coordonnateur et les autres professionnels.

Connaissances

Empathie

Gestion du stress

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier·ère

Description du poste

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD Suzanne Flon à SAINT-NAZAIRE.

L'EHPAD Suzanne Flon, ouvert en 2015 et situé à Saint-Nazaire, accueille 81 résidents, dont 10 dans une unité protégée, ainsi qu'un groupe au sein du PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés) pour accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs. Suzanne Flon est un établissement moderne et chaleureux où nous veillons à maintenir un cadre de vie propre et agréable grâce à des travaux d’entretien réguliers. De plus, les deux tiers des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les soins et assurer le confort des résidents et du personnel.

Rejoindre l'EHPAD Suzanne Flon, c'est intégrer une équipe d'une quarantaine de personnes engagées et passionnées. Nous cultivons une ambiance bienveillante, tant envers les résidents qu'entre les membres du personnel. Nous valorisons l'entraide, le respect et le soutien mutuel, assurant ainsi un environnement de travail positif et collaboratif.

Pour en savoir plus :

Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ?

En résumé, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

• Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles

• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Marine, qui sera votre manager !

• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Profil recherché

• Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.

Rémunération & conditions

• CDD mi-temps – 17.5 h/semaine – à partir du 1er octobre pour 2 mois - possibilité de prolongation selon la durée du temps partiel thérapeutique de la collègue

• 1 week-end sur 4 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso !

• Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée :

  • 1 318€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

  • 1 436€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

  • 1 556€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un mi-temps, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents !

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDD mi-temps – 17.5 h/semaine – à partir du 1er octobre pour 2 mois - possibilité de prolongation selon la durée du temps partiel thérapeutique de la collègue

• 1 week-end sur 4 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso !

• Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée :

  • 1 318€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

  • 1 436€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

  • 1 556€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un mi-temps, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents !

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.