Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Couleurs du Temps

Groupe Vyv; Rives-du-Loir-en-Anjou; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport remboursé

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Job summary

Groupe Vyv recrute un·e aide-soignant·e pour l’EHPAD Les Couleurs du Temps, à Rives du Loir en Anjou. CDI à 35 h/semaine, prise de poste annoncée le 02/11/2026, organisation du travail pensée pour vous et rails au plafond pour faciliter les transferts.

L’équipe est engagée et valorise la qualité de vie au travail. Rémunération attractive avec reprise d’ancienneté et primes, et avantages (transport remboursé, repas sur place, mutuelle, mobilité douce, CSE et aides au logement).

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant exigé.
• Formation et accompagnement possibles pour montée en compétences.

Skills

Travail en équipe

Education

Diplôme d'aide-soignant

Job description

Description du poste et Missions

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Couleurs du Temps à Rives du Loir en Anjou.

Située à Villevêque, au cœur du Village des Générations, la résidence Les Couleurs du Temps accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux, sécurisé et ouvert sur son environnement. L'établissement fait partie de VYV³ Pays de la Loire et porte des valeurs fortes de bienveillance, d'humanisme et de respect de la personne.

Notre résidence se distingue par son projet d'accompagnement centré sur la qualité de vie des résidents, le maintien de leur autonomie et l'ouverture sur la vie sociale. Crèche, ESAT, associations locales et nombreux partenaires contribuent à faire vivre au quotidien des projets intergénérationnels riches de sens.

Travailler aux Couleurs du Temps, c'est intégrer une équipe engagée et solidaire où chaque professionnel est reconnu pour son expertise et sa contribution. Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail, à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à la formation continue et au développement des compétences.

Parce que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin des professionnels, nous cultivons un esprit d'équipe fondé sur l'entraide, l'écoute et la convivialité.

Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici :

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
• Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Vincent, qui sera votre manager !
• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
• Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Profil recherché

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Rémunération & conditions

• CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 02/11/2026
• 1 week-end sur 2 travaillé
• 2 343€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

Transport remboursé à 75%

Repas complet sur place à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)

Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an

Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)

Aides au logement (Action Logement)

Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.