Aide-soignant (H/F)

Groupe Vyv

La Baule-Escoublac

On-site

EUR 26,000 - 31,000

Full time

48 hours ago
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Benefits offered by this job

Transport remboursé 75%
Repas sur place
Mutuelle semi-familiale
Aides au logement

Job summary

Groupe Vyv recrute un·e aide-soignant·e pour l’EHPAD La Forêt d'Escoublac, établissement paisible entouré de forêt et proche de la mer. Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée, avec une équipe soudée et bienveillante.

CDI à plein temps, 35 h/semaine, avec un weekend sur deux. Rémunération mensuelle indiquée selon l’ancienneté (2 343,77 € à 2 735 € brut) et reprise d’ancienneté, avantages, mutuelle et transports remboursés.

Qualifications

  • CDI temps plein – 35 h/semaine
  • 1 week-end sur 2 travaillé
  • Rémunération mensuelle selon expérience (2 343,77 € – 2 735 € brut)

Responsibilities

  • Prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à l'arrivée
  • Organisation du travail pensée pour les résidents (rails au plafond, chambres adaptées)
  • Équipe soignante complète et supervision par une infirmière référente
  • Possibilités d’évolution internes vers d’autres établissements du groupe

Education

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Job description

Description du poste et Missions
Description du poste et Missions

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD La forêt d'escoublac.

L'EHPAD La Forêt d'Escoublac bénéficie d’un cadre exceptionnel, entouré d’une magnifique forêt et situé à proximité immédiate de la mer. Cet environnement paisible offre un cadre de travail agréable pour nos équipes et un lieu de vie apaisant pour nos résidents.

Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée (UP). L’établissement dispose d’un jardin verdoyant et d’une terrasse aménagée, accessibles à l'ensemble des résidents pour profiter d'espaces extérieurs agréables.

Notre équipe est composée de 18 aides-soignant(e)s et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, ainsi que de 10 agents dédiées à l’hôtellerie. Vous rejoindrez une équipe soudée, chaleureuse et bienveillante, soutenue par une direction présente et attentive.

Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici :

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :

  • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

  • Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

  • Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sylvie, qui sera votre manager !

  • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

  • Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

  • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Profil recherché
Rémunération & conditions
  • CDI temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible

  • 1 week-end sur 2 travaillé

  • 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

  • 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche
  • Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

  • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL12

Profil recherché
Rémunération & conditions
  • CDI temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible

  • 1 week-end sur 2 travaillé

  • 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

  • 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche
  • Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

  • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !

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