Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD La Forêt d'Escoublac

Groupe Vyv; La Baule-Escoublac; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport remboursé 75%

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Job summary

Groupe Vyv recrute un·e aide-soignant·e de nuit pour l’EHPAD La Foret d'Escoublac à La Baule, cadre paisible proche de la mer. Vous intégrerez une équipe composée de 18 ASH et 4 infirmier·e·s, avec un manager dédié et possibilité d’évolution interne.

CDD temps plein de 2 mois dès le 05/10/2026, 35 h/semaine, 1 week-end sur 2 et nuit de 10h. Reprise d’ancienneté et primes SEGUR, avantages variés et restauration sur place.

Qualifications

• Diplôme d'État d’aide-soignant·e exigé.
• Poste en CDD de 2 mois à partir du 05/10/2026.
• Travail de nuit, 35 h/semaine, 1 week-end sur 2.

Responsibilities

• Réaliser les soins d’aide-soignant·e de nuit auprès des résidents.
• Collaborer avec l’équipe soignante et le médecin coordonnateur.
• Participer au transfert et à l’accompagnement des résidents.

Skills

Sens du travail en équipe

Organisation du travail

Education

Aide-soignant diplôme

Job description

Description du poste et Missions

Nous recherchons un·e aide-soignant·e de nuit pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD La Foret d'Escoublac à La Baule.

L'EHPAD La Forêt d'Escoublac bénéficie d’un cadre exceptionnel, entouré d’une magnifique forêt et situé à proximité immédiate de la mer. Cet environnement paisible offre un cadre de travail agréable pour nos équipes et un lieu de vie apaisant pour nos résidents.

Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée (UP). L’établissement dispose d’un jardin verdoyant et d’une terrasse aménagée, accessibles à l'ensemble des résidents pour profiter d'espaces extérieurs agréables.

Notre équipe est composée de 18 aides-soignant(e)s et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, ainsi que de 10 agents dédiées à l’hôtellerie. Vous rejoindrez une équipe soudée, chaleureuse et bienveillante, soutenue par une direction présente et attentive.

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

• Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sylvie, qui sera votre manager !

• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

• Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 05/10/2026 pendant 2 mois pour remplacer une collègue en congé

• 1 week-end sur 2 travaillé - nuit de 10h

• 2 343€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors indemnités de nuit, dimanche et jour férié travaillé)

• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.