Aide-soignant/ Aide-soignante (spécialité ASG) - EHPAD Léontine Vié

Groupe Vyv; Thouaré-sur-Loire; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport 75% remboursé

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aide au logement

Réductions partenaires

Job summary

Groupe Vyv recherche un·e aide-soignant·e – assistant·e de soins en gérontologie pour l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire. CDD temps plein, 35 h/semaine, démarrant le 15/10/2026, avec une alternance éventuelle et un soutien à l’intégration.

Vous rejoindrez une équipe soignante complète et une structure mutualiste, offrant de bonnes conditions, des primes et des avantages. Préparez-vous à collaborer étroitement avec le manager et l’équipe sur place.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé.
• Formation ASG nécessaire pour postuler.

Responsibilities

• Travailler en équipe soignante complète (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, infirmier référent).
• Assurer la prise en charge des résidents et accompagner les transfers.

Skills

Aide-soignant diplôme

Formation ASG

Education

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Formation Assistant de soins en gérontologie

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Nous recherchons un·e aide-soignant·e - assistant·e de soins en gérontologie pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire

La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h25. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés.

Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis !

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

• Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Jean Sébastien, qui sera votre manager !

• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

• Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 15/10/2026

• 1 week-end sur 2 travaillé

• 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e et avez suivi une formation d'Assistant·e de soins en gérontologie

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être assistant·e de soins en gérontologie chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LV44

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 15/10/2026

• 1 week-end sur 2 travaillé

• 2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e et avez suivi une formation d'Assistant·e de soins en gérontologie

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être assistant·e de soins en gérontologie chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LV44