Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VYV3 Pays de la Loire recrute un(e) aide-soignant(e) pour l’EHPAD Jean Macé à Saint-Nazaire. CDI temps plein, prise de poste accompagnée et organisation du travail pensée pour vous; 1 week-end sur 3 travaillé et rémunération mensuelle entre 2 343,77 € et 2 735 € brut selon l’expérience, avec primes SEGUR et décentralisée.
Équipe soignante stable, audrey l’infirmière référente sera votre manager; structure mutualiste non lucrative avec possibilités d’évolution interne dans la région et dons de
Aide-soignant/ Aide soignante - EHPAD Jean Macé
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD JEAN MACE à Saint Nazaire. L’EHPAD Jean Macé, situé à Saint-Nazaire, offre un environnement calme et agréable, à seulement 5 minutes à pied de la plage et du Jardin des Plantes.
L’établissement accueille81 résidents, dont11 en Unité Protégée.
Une équipe soignante stablecomposée d'Infirmiers Diplômés d’État et d'Aides-Soignants est déjà en place, contribuant à uneambiance de travail harmonieuse et bienveillante.
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!En revanche, votre métier chez nous c’est:
Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Audrey, qui sera votre manager!
Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
CDI temps plein – dès que possible
1 week-end sur 3 travaillé
2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.