Infirmier (H/F)

Vyv 3; France; Hybride; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Repas sur place à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Résumé du poste

La Forêt d'Escoublac, EHPAD du groupe Vyv3 Pays de la Loire à La Baule, recrute infirmier·ère en CDI temps plein. Vous intégrerez une structure mutualiste non lucrative et profiterez d’un cadre de vie paisible, entouré de forêt et proche de la mer.

L’équipe soignante complète comprend médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue et infirmière référente; vous assurerez les soins et participerez au suivi des résident·e·s et des familles.

Qualifications

• Diplômé d'État infirmier, inscrit à l'ordre.
• Être prêt à suivre une formation pour l'intégration.
• Expérience non obligatoire mais facilitatrice.

Responsabilités

• Assurer les soins et le suivi des résident·e·s.
• Coordonner les interventions des professionnels et les projets d’accompagnement.
• Participer au suivi des familles et à l’évolution du plan de soins.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Infirmier diplômé d'État

Description du poste

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD La Forêt L'escoublac à La Baule.

L'EHPAD La Forêt d'Escoublac bénéficie d’un cadre exceptionnel, entouré d’une magnifique forêt et situé à proximité immédiate de la mer. Cet environnement paisible offre un cadre de travail agréable pour nos équipes et un lieu de vie apaisant pour nos résidents.

Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée (UP). L’établissement dispose d’un jardin verdoyant et d’une terrasse aménagée, accessibles à l'ensemble des résidents pour profiter d'espaces extérieurs agréables.Notre équipe est composée de 18 aides-soignant(e)s et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, ainsi que de 10 agents dédiées à l’hôtellerie. Vous rejoindrez une équipe soudée, chaleureuse et bienveillante, soutenue par une direction présente et attentive.

En résumé, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s: en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sylvie, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir!)

Rémunération & conditions

CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 01/08/2026

1 week-end sur 3 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso!

Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée:

2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents!

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.