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Un EHPAD en Bretagne recherche un Agent Éducatif et Social / Aide Médico-psychologique pour rejoindre son équipe. Le poste implique d'accompagner les résidents dans leur quotidien et de contribuer à leur bien-être dans un environnement structuré. Un CDI de 35 heures/semaine est proposé, avec des horaires de journée. Débutants acceptés, avec des compétences en communication et empathie valorisées. Poste à pourvoir à partir du 20 janvier 2026.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer au bien‑être des personnes âgées ? Rejoignez la Résidence l’Hospérie UNIVI en tant qu’Agent Educatif et Social/Aide Médico-psychologique pour son Unité de Vie Protégée, la Maison Emeraude.
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC‑ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.
La résidence l’Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d’accueil est de 62 résidents. Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l’accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d’Alzheimer. La résidence L’Hespérie met au cœur de ses projets le principe du “Vivre comme à la maison”, afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes. Ainsi la Résidence l’Hespérie parvient à concilier lieu de vie et lieu de soins, principe fondamental pour les professionnels qui y exercent. La philosophie d’accompagnement repose sur le vivre ensemble, l’EHPAD, comme lieu de vie et lieu d’envies!
Vos missions à la Maison Emeraude : vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en contribuant à leur bien‑être, leur autonomie et leur qualité de vie, notamment par :
Organisation du travail : horaires en journée continue de 10h, cycle de travail régulier, travail 1 week‑end sur 2, intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (soignants, éducatifs, hôtellerie, encadrement), environnement de travail structuré et bienveillant.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Temps plein (travail en journée). Travail les week‑ends et jours fériés.
Salaire :
Poste à pourvoir à partir du 20 janvier 2026.
Candidature : merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation.