Agent(e) polyvalent(e) collège de Varennes-Vauzelles

Nievre

Varennes-Vauzelles

Remote

EUR 23,000 - 29,000

Full time

14 days+

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Job summary

Nièvre recrute un agent polyvalent pour le collège de Varennes-Vauzelles. Vous effectuerez l’entretien des locaux, la blanchisserie du personnel et participerez au service de restauration, avec des missions réparties sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Les missions comprennent l’entretien des locaux, la plonge, la mise en place des plats et la gestion du matériel. CDD de 3 ans renouvelable, possibilité de transfert en CDI public.

Qualifications

  • Discrétion et sens de l’organisation requis.
  • Bon esprit d’équipe et rigueur au travail.
  • Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

  • Entretenir les locaux et le linge des agents.
  • Participer au service de restauration et à la plonge.
  • Assurer les tâches d’entretien selon les besoins du collège.

Skills

Discrétion
Travail en équipe
Organisation
Rigueur
Écoute active

Job description

Agent(e) polyvalent(e) collège de Varennes-Vauzelles
  • Agent(e) polyvalent(e) collège de Varennes-Vauzelles
Missions principales du poste

Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l’action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.

Cela recouvre des missions d’entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d’entretien du linge et de participation au service de restauration.

Service général : lundi-mardi-jeudi-vendredi

Entretien et désinfection (de 6h00 à 11h00) :
-des salles 307 – 309 – 310 – 311 – 312 – 314 – 316
-la moitié du couloir du 3e étage
-Escalier C
-Local entretien du 3e étage

Pause de 8h50 à 9h10

Pause déjeuner de 11h à 11h45

Service de plonge (à partir de 11h45 jusqu’à la fin du service de restauration ) :
-Préparation de la petite plonge
-Plonge et nettoyage du self

Mercredi (6h00-13h00) :
-Entretien complet des salles en fonction des besoins
-Entretien de l’escalier C (du 3e étage au RDC)

Polyvalence dans les autres services en cas de besoins.

Description des activités à réaliser pour chaque mission

1. Entretien des locaux

-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie)

-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs

-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage

-Fermer les fenêtres et les portes de classes.

Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l’entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)

-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution

-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine

-Assurer le service et mettre en place les plats

-Utiliser les matériels et s’assurer de leur bon fonctionnement

-Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes

4. Activités spécifiques

-Évacuer les sacs de déchets, jusqu’aux containers ;

-Entretenir le vestiaire des personnels ;

-Réceptionner des marchandises ;

-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises…) ;

-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l’extinction des lumières ;

-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l’intérêt du service.

Connaissances théoriques et savoirs faire

-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l’organisation, rigueur,

-Savoirs : règles relatives à l’hygiène, la sécurité

-Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des techniques professionnelles

Savoir être / posture professionnelle

*Capacité (d’écoute, d’analyse…) : très bon niveau relationnel et d’écoute

Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement

Technique

Référence fonction RIFSEEP

C3-Fonctions relevant d'un travail en plein air soumis aux aléas de la météo et/ou exposant à des produits dangereux ou salissant

Modalités de recrutement

poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public)

Télétravail possible ?

La destination Nièvre

Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).

La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins:

  • La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
  • Le Canal du Nivernais, au centre, 2 ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
  • Le Morvan, à l’est, 1 er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.

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