Mécanicien(ne) agricole, poids lourds et engins de travaux publics

Nievre; France; Remote; EUR 26,000 - 42,000; Full time

Job summary

Nievre recherche un mécanicien(ne) agricole, poids lourds et engins de TP pour assurer la maintenance et le dépannage d’une flotte variée.

Vous réaliserez des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des véhicules lourds et agricoles, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures internes de l’organisation.

Qualifications

• Niveau BAC/BAC PRO mécanique agricole ou poids lourds/TP.
• Permis B et permis C; formations techniques complètes en maintenance et mécanique véhicule lourd.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques.

Responsibilities

• Réaliser des interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur engins agricoles, poids lourds et TP.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier la conformité des matériels.
• Établir diagnostics précis, réparations et entretiens; planifier les interventions.
• Mettre à jour les carnets d’entretien et rendre compte au responsable.
• Participer à la viabilité hivernale et à des formations techniques.
• Être à l’écoute des utilisateurs et proposer des améliorations.

Skills

Mécanique agricole

Poids lourds

Maintenance véhicule

Diagnostic véhicule

Sécurité atelier

Education

BAC/BAC PRO mécanique agricole

Tools

Logiciels de diagnostic

Job description

Mécanicien(ne) agricole, poids lourds et engins de travaux publics

• Mécanicien(ne) agricole, poids lourds et…

Missions principales du poste

– Mise en œuvre des directives liées à l’organisation, l’aménagement et l’amélioration du fonctionnement du service
– Réalisation d’interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les engins agricoles, poids lourds et engins de TP
– Être à l’écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels
– Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail
– Participer aux stages de formation dans son domaine technique
– Proposer des actions d’améliorations
– Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs
– Participer à l’activité viabilité hivernale (astreinte mécanique)

Description des activités à réaliser pour chaque mission

Mise en œuvre des directives liées à l’organisation, l’aménagement et l’amélioration du fonctionnement du service :
– Suivre les dispositions prises par son responsable direct, le responsable d’atelier
– Planifier et prioriser son activité en fonction des indications de son supérieur

Réalisation d’interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les engins agricoles, poids lourds et engins de TP :
– Réparer, dépanner et entretenir en atelier et sur site les véhicules/engins dans les domaines du diagnostic, de la mécanique, sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques, …
– Établir des diagnostics précis et réaliser les interventions
– Utiliser l’outil de diagnostic mis à disposition (diag toutes marques TEXA)
– Assurer les contrôles périodiques obligatoires des matériels spécifiques
– Réaliser des opérations de soudure en atelier et sur site
– Interpréter les ordres de réparations et les compléter au fur et à mesure de l’avancement des travaux effectués sur les véhicules/engins
– Évaluer les risques techniques
– Lire et interpréter les documentations techniques
– Établir la liste des pièces et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux sur les véhicules/engins pour permettre les commandes/sorties de stock par le magasin
– Effectuer les essais après intervention
– Restituer l’ordre de réparation renseigné au responsable d’atelier
– Remplir les carnets d’entretien des matériels
– Rendre compte de son travail effectué et des difficultés éventuelles à son supérieur hiérarchique
– Utiliser les supports informatiques nécessaires au fonctionnement du service
– Effectuer des dépannages sur site

Être à l’écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition :
– Prendre en compte les remontées de dysfonctionnements de la part des utilisateurs des matériels

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels :
– Maintenir en ordre son poste de travail
– Appliquer les directives techniques et de sécurités validées par la hiérarchie

Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail

Participer aux stages de formation dans son domaine technique :
– Suivre régulièrement, par les documentations techniques et réglementaires et par des formations, les évolutions technologiques des matériels pour assurer une maintenance raisonnée, fiable et performante de la flotte

Proposer des actions d’améliorations :
– Faire fonction de conseil pour tous travaux engageants des notions de maintenance

Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs

Participer à l’activité de viabilité hivernale (astreinte mécanique)

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Risques professionnels* : conduite de véhicules lors d’essais ou dépannages – utilisation et manipulation de produits pouvant être classés dangereux, dans le cadre de la maintenance

Connaissances théoriques et savoirs faire

Niveau requis (niveau d’études souhaité) : BAC/BAC PRO mécanique agricole, ou poids lourd / engins TP

Formations et qualifications nécessaires :
– Permis B + permis C (le permis super-lourd serait un plus)
– Formations complètes dans les domaines techniques divers de la maintenance et de la mécanique véhicules lourds (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, diagnostic, …)
– Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques

Connaissances / compétences requises :
– Notions importantes de sécurité dans les ateliers et dans les centres techniques
– Connaissance des logiciels de diagnostic sur véhicules
– Respect des consignes reçues

Savoir être / posture professionnelle

– Sérieux(se)
– Polyvalent(e)
– Ponctuel(le)
– Organisé(e) et méthodique
– Rigoureux(se) et consciencieux(se)
– Être capable de rendre compte rapidement à sa hiérarchie
– Respect des consignes reçues et de la hiérarchie
– Disponible

C3-Fonctions relevant d'un travail en plein air soumis aux aléas de la météo et/ou exposant à des produits dangereux ou salissant

Modalités de recrutement

poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public)

Télétravail possible ?

La destination Nièvre

Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).

La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins:

• La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
• Le Canal du Nivernais, au centre, 2 ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
• Le Morvan, à l’est, 1 er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.