Agent(e) polyvalent(e) collège La Machine

Nievre; La Machine; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Job summary

Collège La Machine recherche un agent polyvalent pour assurer l’entretien des locaux, le linge et la restauration selon les besoins du service. Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels dans le cadre d’un CDD de 3 ans renouvelable et possible transfert en CDI public.

Horaires typiques et missions variées, avec des interventions dans l’ensemble des locaux et la participation au service de restauration, en lien avec l’équipe du collège.

Qualifications

• Discrétion et travail en équipe.
• Sens de l’organisation et rigueur au quotidien.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Entretien des locaux des bâtiments administratifs et pédagogiques.
• Entretien du linge et préparation des salles de restauration.
• Participation au service de restauration et plonge.
• Remplacement ponctuel des agents absents selon le service.

Skills

discrétion

travail en équipe

sens de l’organisation

rigueur

Job description

Agent(e) polyvalent(e) collège La Machine

• Agent(e) polyvalent(e) collège La Machine

Missions principales du poste

Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l’action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.

Cela recouvre des missions d’entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d’entretien du linge et de participation au service de restauration.

Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h00 à 11h15 et de 12h00 à 16h00
Mercredi de 6h00 à 12 h00

Description des activités à réaliser pour chaque mission

1. Entretien des locaux :

• Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI…) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie)
• Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
• Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
• Fermer les fenêtres et les portes de classes.
• Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l’entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
• Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
• Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
• Utiliser les matériels et s’assurer de leur bon fonctionnement

4. Activités spécifiques :

• -Évacuer les sacs de déchets, jusqu’aux containers ;
• -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises…) ;
• -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l’extinction des lumières ;
• -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l’intérêt du service.

5. Local EPS une fois par mois :

• Rez de Chaussée :
  Balayage et lavage des sanitaires filles et garçons les matins (peut être fait après 8h00 )
  Balayage et lavage de la circulation sanitaires filles tous les matins (peut être fait après 8h00)
  Balayage de la salle de réunion en fonction des emplois du temps de la salle / Lavage si besoin
  Étage :
  Balayage et lavage des deux escaliers entre les salles 101-102 et 103-104 (après 8h00 )
  Balayage et lavage des circulations entre 101-102 et 103-104 (après 8h00)
  Balayage des salles de cours 101 – 102 – 103 – 104 tous les matins + poubelles +tableaux si effacés et lavage si nécessaire (avant 8h00)
  Balayage de la salle informatique en fonction des emplois du temps de la salle et lavage si nécessaire
  Balayage CDI + poubelles tous les matins (lavage le mercredi) (avant 8h00 )

6. Entretien et plonge à la restauration scolaire :

• – Plonge : tous les postes selon roulement mis en place, 1 poste par semaine
  – Nettoyage total du tunnel de lavage
  – Grosse plonge
  – Aide ponctuelle en cuisine le matin si nécessité de service à la demande du chef cuisine

Connaissances théoriques et savoirs faire

Compétences requises :

• – discrétion
• – travail en équipe
• – sens de l’organisation
• – rigueur

Savoirs :

• – règles relatives à l’hygiène, la sécurité

Savoir faire (compétences techniques) :

• – maîtrise des techniques professionnelle

Savoir être / posture professionnelle

Capacité (d’écoute, d’analyse…) : très bon niveau relationnel et d’écoute

Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement

Technique

Référence fonction RIFSEEP

Modalités de recrutement

poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public)

Télétravail possible ?

La destination Nièvre

Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).

La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins:

• La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
• Le Canal du Nivernais, au centre, 2 ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
• Le Morvan, à l’est, 1 er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.