Chargé(e) d’opérations de maîtrise d’œuvre H/F – Service des Bâtiments départementaux (CONTRAT DE PROJET)

Nievre; Nevers; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 1 jour

Résumé du poste

Le service des bâtiments du conseil départemental de Nièvre recrute un chargé d’opérations de maîtrise d’œuvre. Vous analysez les besoins, réalisez les études de faisabilité et assurez la maîtrise d’œuvre des projets de réhabilitation et d’aménagement des bâtiments publics.

Vous coordonnez les partenaires externes, rédigez les pièces techniques, suivez les chantiers et veillez au respect des coûts, délais et qualité.

Qualifications

• BTS génie civil ou BTS bâtiment ou BUT génie civil exigé.
• Expérience en pilotage de projets de bâtiment indispensable.
• Connaissance du cadre des marchés publics et du code de la commande publique.

Responsabilités

• Conduire les études préalables aux opérations de bâtiment.
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs.
• Analyser diagnostics, rapports et documents techniques.
• Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations.
• Suivre les coûts, délais et qualité des ouvrages.
• Préparer les dossiers d’autorisation administrative et assurer la réception des travaux.

Connaissances

Gestion de projets

Conduite de projets

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BTS génie civil ou BTS bâtiment ou BUT génie civil

Description du poste

Le service des bâtiments œuvre sur le patrimoine bâti départemental. Il s’agit d’un patrimoine très diversifié avec des sites répartis sur le territoire nivernais : des collèges, bâtiments administratifs, à vocation médico-sociale, culturelle et touristique, nécessaires pour l’exploitation du domaine routier ou fluvial, des maisons éclusières le long du canal du Nivernais…

Le chargé ou la chargée d’opérations de maîtrise d’œuvre analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments et d’espaces publics dont il ou elle assure la maîtrise d’œuvre. Il ou elle conçoit, fait réaliser par des entreprises, des travaux de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti de la collectivité (Collèges, les bâtiments administratifs, à vocation médico-social, culturel et touristiques, techniques).

Description des activités à réaliser pour chaque mission

Activités principales

• Conduite des études préalables aux opérations de bâtiment
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• Analyser les diagnostics, rapports périodiques et autres documents techniques
• Élaborer les études préalables, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
• Intégrer les enjeux du développement durable, de la maîtrise des énergies et de l’adaptation au changement climatique

• Élaborer les études de conception
• Élaborer les études et les cahiers des charges pour la consultation des entreprises ou piloter des études réalisées par des bureaux d’études externes
• S’assurer du respect des règles de conception des ouvrages, du code de la construction et de l’urbanisme
• Définir les conditions d’exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation des ouvrages
• Réaliser ou viser les plans d’exécution des entreprises
• Chiffrer les travaux
• Préparer les dossiers d’autorisation administrative

• Suivi et contrôle technique des travaux
• Ordonnancer et conduire les chantiers
• Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité
• Suivre et réceptionner les travaux
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Préparer des opérations de mise en service de l’équipement en lien avec les autres services du Département : gestion du patrimoine, maintenance, déménagement, formation des utilisateurs…

Organiser les interventions de maintenance courantes et curatives, les dépannages et les travaux, en jugeant de l’opportunité et de l’urgence pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, systèmes de sécurité incendie et autres éventuels marchés ou futurs marchés gérés par le service

• Instruction administrative et technique des marchés publics
• Préparer les dossiers techniques pour la consultation des différents intervenants (programme, cahier des clauses
• techniques, cahier des charges, quantitatifs, métrés,…)
• Rédiger les pièces constitutives d’un dossier de marché public en lien avec le service marchés
• Étudier et analyser les offres , rédiger les rapports d’analyse
• Rédiger les lettres de commandes, les bons de commandes et les ordres de service
• Attester du service fait, réceptionner les travaux
• Établir les états d’acomptes et les décomptes généraux

Activités secondaires

• Polyvalence ponctuelle (absences, plan de charge) avec les autres chargé(e)s d’opérations du service

Connaissances théoriques et savoirs faire

• Méthodes de conduite de projets
• Instruction, suivi et gestion administratif et technique des dossiers des marchés publics
• Réglementation en vigueur : code de la commande publique, loi MOP, sécurité incendie, construction, accessibilité, énergétique…
• Connaissance approfondie des techniques et de la réglementation relatives aux différents corps d’état du bâtiment
• Méthodes d’analyse de l’audit et diagnostics réglementaires
• Développement durable, législation environnementale
• Économie de la construction et coût global
• Estimation prévisionnelle, métrés
• Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)et de dessin assisté par ordinateur(DAO)
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de gestion de l’énergie
• Niveau d’études requis:
• BTS ou BUT génie civil ou BTS bâtiment.
• permis B obligatoire

Savoir être / posture professionnelle

• Savoir communiquer, animer, informer avec les usagers, élus, et collègues
• Capacité à conduire des projets
• Capacité à gérer les priorités, les budgets,
• Rigueur dans la gestion des dossiers,
• Sens du travail en équipe avec tous les agents de la direction et en transversalité,
• Qualités relationnelles avec les différents intervenants : les responsables des établissements, les agents des différentes directions de la collectivité et les élus, les professionnels de la construction externes à la collectivité,
• Qualités d’analyse et de synthèse,
• Force de propositions et capacité à rendre compte,
• Intérêt pour l’innovation.

B4 - Fonctions relevant de la catégorie B

Modalités de recrutement

poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une disponibilité et aux agents contractuels (CDD de 3 ans)

Télétravail possible ?

oui - 1 journée

La destination Nièvre

Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).

La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins:

• La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
• Le Canal du Nivernais, au centre, 2 ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
• Le Morvan, à l’est, 1 er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.