Agent(e) d'administration du personnel (H/F)

Région de Gendarmerie d'Occitanie; Toulouse; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Région de gendarmerie d’Occitanie recherche un responsable des ressources humaines pour assurer la gestion des dispositifs RH des sous-officiers et volontaires, l’instruction des procédures et le suivi administratif.

Le poste inclut des missions d’affectations et mutations, la production de données décisionnelles et une veille réglementaire, avec temps plein et télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Qualifications

• Maîtriser l’environnement RH et les outils de gestion
• Savoir appliquer la réglementation et suivre les procédures
• Aptitude à synthétiser et communiquer clairement
• Capacité à organiser et prioriser les tâches

Responsibilities

• Gérer les dispositifs RH des sous-officiers et des volontaires
• Instruire les procédures et assurer le suivi administratif
• Gérer les affectations et mutations, suivre les effectifs
• Élaborer des requêtes et garantir la qualité des résultats
• Suivre l’évolution de la réglementation et l’appliquer
• Réaliser la veille et exploiter la messagerie organisationnelle

Skills

Esprit de synthèse

Organisation

Relations humaines

Communication

Adaptabilité

Tools

Agorha

Job description

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:

• Assurer la gestion de dispositifs de ressources humaines traitant des personnels militaires (sous-officiers de gendarmerie, sous-officiers du CSTAGN et volontaires dans les armées) de la région de gendarmerie d'Occitanie ;
• Instruire les procédures (individuelles et collectives) de gestion, produire les actes administratifs subséquents et en assurer le suivi administratif ;
• Gérer les affectations et les mutations, effectuer le suivi des effectifs ;
• Élaborer des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et garantir la qualité des résultats ;
• Suivre l'évolution de la réglementation et en assurer l'application ;
• Assurer la veille et exploiter la messagerie organique de la section du personnel non officier.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Gestion RH des sous-officiers d'active, du CSTAGN et des gendarmes adjoints volontaires de la région de gendarmerie d’Occitanie.

Composition et effectifs du service
1 officier
5 sous-officiers du corps de soutien de la gendarmerie nationale
6 fonctionnaires de niveau 2 de l'ordre administratif
5 fonctionnaires de niveau 3 de l'ordre administratif
1 gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques
Chef de la section personnel non officier / adjoint
Chef du bureau de la gestion du personnel
Officier adjoint ressources humaines
Chef de la division de l’appui opérationnel
Commandant de région / second

Liaisons fonctionnelles
Groupements de gendarmerie composant la région de gendarmerie d’Occitanie
Compagnies de gendarmerie départementales de la Haute-Garonne
État-major régional
Unités périphériques

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Poste à temps plein Poste ouvert au télétravail, 1 à 2 jours par semaine

Qui contacter?
Capitaine Virginie LOPEZ
Chef de la section du personnel non officier – 05.61.17.48.00 [e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise à acquérir

• Maitriser l'outil Agorha

Niveau maîtrise à acquérir

• Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise requis

• Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise requis

• Savoir s'organiser

Niveau maîtrise requis

• Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

• Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

• Savoir s'adapter

Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Région de Gendarmerie d'Occitanie

Région de gendarmerie d'Occitanie