Agent.e d’accueil et de comptabilité (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

La Voulte-sur-Rhône

On-site

EUR 21,000 - 25,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

½ 13e mois
6 semaines de congés payés
Mutuelle Santé

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI à La Voulte-sur-Rhône recherche un collaborateur polyvalent pour accueillir le public, gérer l’accueil et les tâches administratives et comptables courantes.

CDI 35h, classification : groupe C indice 285 CCN ECLAT; rémunération minimale de base : 2095 € brut mensuel; prime d’un ½ 13e mois; 6 semaines de congés payés; couverture santé complémentaire.

Qualifications

  • Capacité d’accueil et sens du relationnel auprès d’un public varié.
  • Autonomie, patience, rigueur et travail en équipe.
  • Polyvalence et capacité à alterner entre l’accueil et les tâches de fond.
  • Respect de la confidentialité.
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook; connaissance AIGA appréciée.

Responsibilities

  • Accueillir les visiteurs et orienter vers les interlocuteurs.
  • Renseigner sur les activités et l’actualité de l’association.
  • Inscrire aux activités, stages et événements.
  • Gérer le standard téléphonique et le courrier.
  • Gérer les adhésions et les inscriptions et assurer le suivi des dossiers.
  • Réaliser les écritures comptables courantes et les documents de suivi.

Job description

Missions :
  • Accueil
  • Accueillir physiquement les visiteurs, adhérents, usagers ou partenaires, les identifier et les orienter vers les bons interlocuteurs.
  • Renseigner sur les activités et sur l’actualité de l’association.
  • Inscrire aux activités, stages et événements.
  • Gérer le standard téléphonique (répondre, filtrer et orienter les appels).
  • Traiter le courrier physique et électronique (réception, tri, envoi et rédaction).
  • Gestion administrative
    • Gérer les adhésions et les inscriptions aux activités et en assurer le suivi. (Logiciel Noé Aiga : saisie des activités, des fiches adhérents, gestion et mise à jour du fichier. Impression des listes de présences par activité puis saisie et classement, etc.)
    • Gérer les réservations de salles ou de matériel.
    • Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des dossiers (numérique et papier).
    • Prévenir les adhérents en cas d’absence d’un animateur d’activités.
    • Gérer les clefs des salles
  • Gestion comptable
    • Saisir les écritures comptables courantes (comptabilité de trésorerie).
    • Établir, éditer et suivre les factures clients
    • Effectuer les relances auprès des clients pour les impayés.
    • Enregistrer les dépenses. Préparer les ordres de virements et les chèques de règlement.
    • Suivre les bons de commande et de livraison.
    • Réaliser les remises en banque et gérer les chèques différés.
    • Réaliser des documents, des tableaux pour le suivi de la comptabilité.
    • Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
    • Préparer les éléments pour le bilan (en lien avec la direction).
  • Vie associative
    • Participer aux réunions d’équipe.
    • Fournir l’aide nécessaire aux moments opportuns, en particulier lors de manifestations sur demande de la Direction.
    • S’impliquer dans le quotidien de la MJC Centre Social
PRE-REQUIS :
  • Diplômes souhaités : Niveau Bac à Bac+2 : Bac Pro Gestion-Administration, BTS Comptabilité et Gestion (CG), BTS GPME, DUT / BUT GEA, ou Titre Professionnel de Secrétaire comptable / Comptable assistant.e, Bac Professionnel Secrétariat
  • Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Outlook
  • Connaissance des logiciels AIGA (Noé et Chloé) appréciée.
QUALITÉS ATTENDUES :
  • Capacité d’accueil et sens du relationnel auprès d’un public varié
  • Autonomie, patience, rigueur, sens du travail en équipe
  • Polyvalence et capacité à alterner entre l’accueil du public et les tâches de fond.
  • Respect de la confidentialité.
CONDITIONS :
  • CDI à temps plein (35h)
  • Classification : groupe C indice 285 de la Convention Collective Nationale ECLAT
  • Rémunération minimum de base : 2095 € brut mensuel
  • Possibilité de reprise d’ancienneté suivant critères CCN ECLAT
  • Prime d’un ½ 13ème mois
  • 6 semaines de congés payés
  • Couverture santé complémentaire

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