Chargé·e de gestion RH et comptabilité

MJC Ménival; Lyon; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La MJC Ménival à Lyon recherche un(e) responsable RH et administratif(ve) polyvalent(e). Vous assurez le suivi administratif du personnel, la préparation des contrats et la gestion des absences, congés et dossiers du personnel.

Vous prenez en charge la comptabilité courante, le suivi de la trésorerie et des factures, et vous collaborez avec le cabinet comptable pour les éléments variables de paie et les clôtures. Vous travaillez en équipe et garantissez la confidentialité des informations.

Formación

• Formation ou expérience significative en RH, comptabilité ou administration.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

Responsabilidades

• Gérer le suivi administratif du personnel de l’entrée à la sortie.
• Préparer les éléments variables de paie et collaborer avec le cabinet comptable.
• Assurer le suivi des obligations sociales et appliquer la CC ECLAT.
• Participer à l’amélioration des procédures et outils de gestion.

Conocimientos

Rigueur

Organisation

Autonomie

Polyvalence

Bon relationnel

Excel

Educación

Formation RH/Comptabilité

Herramientas

SAGE

My Syloe

Descripción del empleo

Les missions

Ressources humaines et administration du personnel – 45 %

• Assurer le suivi administratif des salarié·es, de l’entrée à la sortie ;
• Préparer et suivre les contrats, absences, congés, arrêts maladie et dossiers du personnel ;
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec le cabinet comptable ;
• Assurer le suivi des obligations sociales et contribuer à la bonne application de la Convention collective ECLAT ;
• Participer à l’amélioration des outils et procédures RH.

Comptabilité et suivi financier – 45 %

• Assurer la comptabilité courante : factures, règlements, encaissements et rapprochements bancaires ;
• Suivre la trésorerie et les échéances financières ;
• Assurer le suivi de la facturation, des adhésions, cotisations et recettes ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget et des tableaux de bord financiers ;
• Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable et aux réunions du Conseil d’administration ;
• Assurer le lien avec le cabinet comptable et les différents organismes partenaires.

Vie de la structure – 10 %

• Participer à la vie de la MJC et aux réunions d’équipe ;
• Contribuer à l’amélioration des procédures administratives et des outils de gestion ;
• Garantir la confidentialité des informations RH et financières.

Formation ou expérience significative en RH, comptabilité/gestion ou administration.

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et polyvalent·e, avec un bon relationnel et une capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et disposez de bonnes bases en comptabilité et en administration du personnel.

Une bonne connaissance de la Convention collective ECLAT (IDCC 1518), du logiciel SAGE, du logiciel My Syloe et du fonctionnement associatif est particulièrement appréciée.