Agent d'office et d'entretien/ Multi-accueil Saint-Savinien (H/F)

VALS DE SAINTONGE COMMUNAUTE; Saint-Savinien; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

CNAS

Prévoyance maintien de salaire

Mutuelle santé

Job summary

VALS DE SAINTONGE COMMUNAUTE recherche un agent polyvalent pour l’entretien des locaux et l’office du Multi-accueil, selon les protocoles HACCP et les consignes EAJE. Vous serez intégré à l’équipe et participerez à l’accueil des enfants et de leurs familles.

Diplôme CAP AEPE souhaité, vous assurez la préparation des repas, la gestion des stocks et le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire. Travail en équipe, discrétion et sens du service public demandés.

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) souhaité.
• Connaissance de la méthode HACCP.
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Savoir rendre compte et signaler les dysfonctionnements.
• Sens du service public et respect des règles de sécurité.
• Autonomie et discrétion.

Responsibilities

• Gérer l’accueil des familles et veiller au bien-être des enfants.
• Participer à la vie de l’établissement et aux réunions.
• Assurer l’entretien des locaux et le respect des protocoles HACCP.
• Encadrer les stagiaires et former les agents.
• Suivre le planning et les stocks de matériel et produits d’entretien.

Skills

Relationnel

Travail en équipe

Discrétion

Rigueur

Education

CAP AEPE

Job description

L'agent assure l'entretien des locaux et l'office du Multi-accueil en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et les protocoles communs aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) validés par la P.M.I. L'agent participe à l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'à la vie de l'établissement. Il est intégré à l'équipe. Il peut assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.

Poste de l'office

• Gestion de l'office en lien avec les obligations H.A.C.C.P
• Assurer la réception des plats livrés
• Savoir utiliser le logiciel pour assurer la commande des repas
• Assurer la préparation des repas et la mise en place des goûters
• Maîtriser le suivi et le rangement du Plan de Maîtrise Sanitaire (tenir le classeur et les archives à jour)

Entretien des locaux

• Assurer l'entretien quotidien des locaux selon les protocoles des E.A.J.E sous la responsabilité de la directrice et en concertation avec l'équipe
• Gestion des stocks des matériels et des produits : assurer le suivi des commandes
• Contrôler l'état de propreté des espaces extérieurs et signaler les dysfonctionnements
• Nettoyer l'ensemble des surfaces, les sols et les sanitaires en lien avec les protocoles des E.A.J.E
• Entretenir et ranger le matériel courant dans les lieux et boîtes dédiées
• Assurer l'entretien du linge, des jeux et jouets en lien avec les protocoles des E.A.J.E
• Savoir rendre compte du travail réalisé en utilisant quotidiennement les documents dédiés (obligation de traçabilité)

Participation à l'élaboration du projet d'établissement

• Participer au travail de l'équipe, aux réunions et aux journées pédagogiques
• Contribuer à faire vivre au quotidien le projet d'établissement
• Être garante de la réalisation des tâches en fonction du planning et des protocoles
• Savoir travailler en équipe : permettre la circulation de l'information
• Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits d'entretien
• Savoir situer sa fonction et son rôle dans une équipe, un service, une collectivité
• Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
• Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents
• Être en capacité de prendre du recul pour ajuster sa posture et demander de l'aide

Accueil et encadrement

• Adopter une posture professionnelle dans l'accueil des familles
• Savoir encadrer un groupe d'enfants : garantir leur sécurité et veiller à leur bien-être
• Accompagner les temps de repas des enfants
• Mettre en place les conditions nécessaires pour permettre une bonne qualité du repas (aménagement de l'espace)

Formation et qualités requises

• Diplôme souhaité : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
• Connaissance de la méthode HACCP
• Qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe
• Savoir rendre compte et signaler les dysfonctionnements
• Sens du service public
• Appliquer les consignes de sécurité
• Travail en autonomie
• Devoir de réserve
• Discrétion et humilité

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire
• régime indemnitaire
• CNAS
• participation à la prévoyance maintien de salaire
• participation employeur mutuelle santé

Durée / type de contrat

CDD 1 an (01/01/27 au 31/12/27)

Date à pourvoir

1er janvier 2027

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique