Assistant / Assistante accueil petite enfance

MAIRIE

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 21 000 - 24 000

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Résumé du poste

La MAIRIE de Clermont-Ferrand recrute un/une Assistant(e) accueil petite enfance pour assurer l'accueil des enfants et des parents, et participer au quotidien éducatif selon le projet pédagogique.

Le poste prévoit 35 h/semaine en journée, contrat CDD de 3 mois, rémunération brute horaire de 12,31 € et participation à l'ensemble des missions liées à l'entretien des locaux et des repas, dans le cadre HACCP et du fonctionnement de la structure.

Qualifications

  • Expérience minimale d’un an exigée dans le secteur Petite enfance.
  • CAP Petite Enfance – indispensable.
  • Bac Pro ASSP – indispensable.

Responsabilités

  • Accueil des enfants et des parents, accompagnement de l’enfant dans le quotidien et les jeux, les changes, les soins, les repas et la sieste.
  • Participation au travail d’équipe et au projet éducatif: réunions, formations des stagiaires et transmission d’informations.
  • Fourniture des repas selon les normes HACCP (EAJE <30 places): désinfection, nettoyage, réception des repas, dressage des assiettes et service.

Connaissances

Accompagner l'enfant
Animation et éveil
Confort et réconfort
Toilette et soins
Repas et boisson

Formation

CAP Petite Enfance
Bac Pro ASSP

Description du poste

Offre n° 207GMMP Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Actualisé le 07 juillet 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil.

Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas et la sieste.

Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).

Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : désinfection du matériel, nettoyage, réception des repas, mixage, réalisation des assiettes et service.

Type de contrat : CDD - 3 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut : horaire de 12,31 euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 1 an (indispensable)
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance (CAP Petite Enfance – indispensable)
  • Bac ou équivalent – Bac Pro ASSP (indispensable)
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort (indispensable)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (indispensable)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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