Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Annemasse; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Responsable dans ses missions. Vous serez chargé de la gestion d'équipe, de l'approvisionnement et de l'optimisation des opérations commerciales. Ce poste en CDI implique une rémunération annuelle de 39 672 € avec possibilité d'évolution de carrière. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer un service client irréprochable.

Prestations

Salaire évolutif

Prime d'ancienneté

Formation certifiante

Équilibre vie pro/perso

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et à motiver.

Responsabilités

• Assurer la gestion commerciale et administrative du supermarché.
• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché.
• Garantir la bonne tenue du supermarché.
• Optimiser la satisfaction du client.

Connaissances

Esprit de management

Qualités organisationnelles

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management

Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine

Description du poste

Offre n° 199HGRJ
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu seconds le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?,
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?,
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 39672.0 Euros à 39672.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Amal BOUKHORS

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