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Univ Poitiers, site de Châtellerault, propose un poste d’adjoint-e technique de recherche et formation à 50%, à pourvoir du 16/11/2026 au 31/08/2027. Vous assurerez la gestion administrative de la formation et de la scolarité, l’accueil des publics et le traitement des informations.
Vous participerez à la production de documents et au suivi des tableaux de bord, en maîtrisant les outils dédiés (Apogée, Scodoc, DématRH, Addulact).
Au sein du département Mesures Physiques de l'IUT 86, site de Châtellerault, vous participez à la gestion administrative de la formation, de la scolarité et à l’accueil des publics.
Vos missions principales :
Gestion de la scolarité : exécuter des actes administratifs courants, suivre les dossiers étudiants, appliquer/faire appliquer la réglementation du domaine d'activité
Accueil et information : accueillir, informer et orienter les interlocuteurs internes et externes, assurer l’accueil téléphonique et physique
Gestion des données : saisir et mettre à jour les bases de données, produire des tableaux de bord et en assurer le suivi
Production de documents : saisir, mettre en forme et diffuser courriers, rapports, certificats administratifs et comptes rendus
Traitement de l'information : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service
Outils métier : apprendre et prendre en main progressivement les applications dédiées (Apogée, Scodoc, DématRH, Addulact, etc.)
Soutien aux événements : contribuer à l’organisation des manifestations (portes ouvertes par exemple)
Profil recherché :
Formation : CAP/BEP ou BAC en gestion administrative ou équivalent
Compétences bureautiques : bonne maîtrise de Word et Excel souhaitée, appétence pour les outils numériques et la culture internet
Savoirs : techniques d'accueil téléphonique et physique, techniques d'élaboration et de mise en forme de documents
Savoir-faire : accueillir et orienter les publics, prendre des messages, concevoir et suivre des tableaux de bord, enregistrer et classer les documents, savoir rendre compte
Savoir-être : sens de la confidentialité, réactivité, patience, écoute, aptitude au travail en équipe
Informations complémentaires :
Catégorie : C (Adjoint-e technique de recherche et formation)
Quotité : 50%
Poste à pourvoir à compter du 16/11/2026 jusqu'au 31/08/2027
Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 30€
Date limite de candidature : 27/10/2026
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement