Adjoint DRH — Stratège RH et Business Partner

Hipto; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

hipto recherche un/une responsable RH expérimenté(e) pour prendre en charge le pôle RH, rattaché au DAF et point de référence du COMEX et des managers.

Votre rôle est de prendre de la hauteur, transformer les enjeux business et humains en une roadmap RH concrète, en pilotant la stratégie, le recrutement et le développement des talents, tout en garantissant la conformité et la solidité du cadre RH.

Qualifications

• 10 ans d’expérience sur des fonctions RH généralistes, idéalement en start-up.
• Pilotage de KPI RH et utilisation de la data pour éclairer les décisions.
• Première expérience managériale souhaitable.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et la roadmap RH en lien avec les enjeux business et la Direction.
• Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques RH.
• Développer la performance et les talents (entretiens, évolution, rémunération).
• Piloter le recrutement et l’attractivité (expérience candidat, marque employeur).
• Garantir un cadre RH solide et conforme, relations sociales et veille réglementaire.
• Manager et faire grandir l’équipe RH.

Connaissances

RH généraliste

Pilotage KPI RH

Management d’équipe

Description du poste

hipto recherche un/une responsable RH expérimenté(e) pour prendre en charge le pôle RH, rattaché au DAF et point de référence du COMEX et des managers.

Votre rôle est de prendre de la hauteur, transformer les enjeux business et humains en une roadmap RH concrète, en pilotant la stratégie, le recrutement et le développement des talents, tout en garantissant la conformité et la solidité du cadre RH.