Adjoint de Direction H/F

CAZAM; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

CAZAM Clermont-Ferrand recherche un adjoint(e) de direction pour accompagner la Directrice dans la gestion quotidienne de la résidence et le pilotage financier et RH. Vous contribuerez à créer du lien avec les résidents et leurs proches, et veillerez à leur bien‑être, tout en coordonnant les services et les prestataires.

Vous aurez une première expérience managériale et apprécierez l hospitalité et le sens du service.

Qualifications

• Diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou titre médico-social/hôtellerie/restauration.
• Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, en résidence services seniors ou établissements médico-sociaux.
• Première expérience en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
• Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.

Responsibilities

• Seconder la Directrice sur les sujets facturation et RH et management de l'équipe.
• Gérer le service d'accueil et la coordination des résidents et de leurs proches, veiller au bien‑être et à la satisfaction.
• Veiller à la bonne tenue des lieux et au contrôle de la qualité des prestations (nettoyage, stocks, entretien).
• Participer à la coordination du pôle bien‑être et proposer le programme évènementiel.
• Participer au choix des interventions des prestataires extérieurs (animations sportives, créatives ou artistiques).

Skills

Management d'équipe

Gestion de centre de profit

Enjeux financiers et RH

Présence weekend

Education

Master 2 Management des établissements de santé

Titre médico-social ou hôtellerie/restauration

Job description

Les missions du poste

« Montana est un groupe indépendant, concepteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, à l'écoute de ses clients, et qui rassemble ses collaborateurs sur des valeurs et une vision communes »

- Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien‑être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demain

- En 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplie

A date, le groupe exploite 21 résidences ( 16 Montana et 5 Cazam )

La résidence CAZAM Clermont-Ferrand recherche son futur adjoint ou sa future adjointe de direction.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Management d'équipe et gestion du suivi administratif et financier :

- Vous seconderez la Directrice sur les sujets suivants : facturation, gestion des Ressources Humaines et management de l'équipe des Auxiliaires de vies.

Gestion quotidienne de la résidence et des résidents :

- Vous aurez à coeur de créer du lien avec vos résidents et leurs proches, et veillerez au bien‑être et à la satisfaction de chacun. Vous gèrerez le service d'aide à domicile dans une logique d'amélioration continue,

- Vous veillerez à la bonne tenue des parties communes de la résidence (contrôle de la qualité du nettoyage, vérifie les stocks et commande les produits d'entretien)

- Participation à la coordination du pôle bien‑être de la résidence

- Proposer le programme évènementiel

- Participer au choix des interventions des prestataires extérieurs (animations sportives, créatives ou artistiques), etc.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration. Vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, en résidence services seniors ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite. Vous avez une première expérience en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH. Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.Présence ponctuelle le weekend en roulement.

Bienvenue chez CAZAM

« Montana est un groupe indépendant, concepteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, à l'écoute de ses clients, et qui rassemble ses collaborateurs sur des valeurs et une vision communes »Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien‑être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demainEn 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplieA date, le groupe exploite 21 résidences ( 16 Montana et 5 Cazam )

Mais aussi...

Avantages collaborateurs :Prise en charge mutuelle à 100%Repas au restaurant ou indemnité compensatriceAccès aux espaces de bien‑être en dehors des horaires de travail1 weekend en famille par an offert dans une résidenceSWILE : CSE externalisé proposant des réductions exclusives toutes l'année sous forme de bons d'achat sur vos sorties, voyages, spectacles, cinémas, parcs d'attraction et bien plus encore.50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités1 jour de congé payé supplémentaire pour les collaborateurs avec une reconnaissance de travailleur handicapé par an - Prime de cooptation de 500€ à 1000€ Brut- Prime de parrainage client 400€ en bon d'achatMontana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration.
• Vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, en résidence services seniors ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite.
• Vous avez une première expérience en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
• Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.

Présence ponctuelle le weekend en roulement.