Responsable maintenance H/F

Residences Montana; Bourg-en-Bresse; A distancia; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle 100%

Repas au restaurant ou indemnité

Espaces bien‑être

Un weekend en famille par an

SWILE CSE externalisé – réductions

50% remise sur nos restaurants

Jour de congé payé supplémentaire (RHP

Descripción de la vacante

Residences Montana Bourg-en-Bresse recherche un(e) responsable maintenance en CDI. Vous veillerez au bien-être des résidents et garantirez la qualité de service.

Vous gérerez les travaux, les contrôles techniques et la sécurité, et coordonnerez les prestations extérieures tout en assurant gestion des stocks et réceptions de livraisons. Profil: formation technique et au menos 5 ans d’expérience sur poste similaire; rigueur, sens des responsabilités et sens du service irremplaçables.

Formación

• Diplôme ou formation technique exigée.
• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Rigueur et sens des responsabilités essentiels.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité et esprit service.

Responsabilidades

• Gestion quotidienne de la résidence et maintenance du cadre de vie.
• Veiller au bon fonctionnement technique et à l’entretien des espaces et équipements.
• Réaliser les visites de maintenance et coordonner les intervenants extérieurs.
• Suivre les stocks, passer les commandes et organiser les déménagements si nécessaire.

Conocimientos

Rigueur

Sens des responsabilités

Relationnel

Sens du service

Educación

Formation technique

Descripción del empleo

Description du poste et Missions

La résidence Montana Bourg-en-Bresse recherche son ou sa future responsable maintenance en CDI.

Vous veillerez au bien être des résidents en vous assurant de la bonne tenue de la maison et en garantissant la qualité de service de votre Montana.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

Gestion quotidienne de la résidence:

• vous assurerez les travaux de nettoyage (sous-sols, parties extérieures, appartements des résidents lors des départs et arrivées, entretiens des véhicules de la résidence).
• vous vérifierez quotidiennement le bon fonctionnement technique de l’établissement et la bonne tenue des espaces communs intérieurs comme extérieurs.
• En cas de besoin, vous interviendrez dans la résolution de problèmes entrant dans votre champ de compétence et vous serez responsable des réparations, de l’organisation des travaux de prévention, ainsi que de l’entretien du matériel.

- Organiser un environnement sécurisé (contrats de maintenance obligatoire, alarmes incendies…)

• vous contrôles et réparez si besoin les éléments liés à la sécurité (appel d’urgence ASCOM, bip d’appel, alarmes incendies, dégagement des espaces PMR)
• vous vous assurerez des visites de maintenance obligatoires (incendie, hôte cuisine, climatisation, ascenseurs, bac à graisse …) et vous réaliserez les prestations de Service à la Personne « Petit Bricolage » au domicile des résident(e)s
• vous aurez la responsabilité de la réception des livraisons au sein de la résidence, de suivre le niveau des stocks et de passer les commandes nécessaires.
• Si besoin, vous participerez à l’aménagement et au déménagement des appartements des résidents lors des arrivées et départ.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amener à faire intervenir des prestataires extérieurs pour vous apporter une expertise supplémentaire et vous aider dans la résolution de problèmes complexes.

Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d’être complétées en fonction des besoins de l’entreprise et de l’évolution de l’emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction.

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités ainsi que votreexcellent relationnel, sens du service.
• Vous maîtrisez et respectez lesrègles d’hygiène et de sécurité.
• Convaincu(e) par notre concept, l’hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.

Informations utiles

Avantages collaborateurs :

• Prise en charge mutuelle à 100%
• Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
• Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
• 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
• SWILE : CSE externalisé proposant des réductions exclusives toutes l’année sous forme de bons d’achat sur vos sorties, voyages, spectacles, cinémas, parcs d’attraction et bien plus encore.
• 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
• 1 jour de congé payé supplémentaire pour les collaborateurs avec une reconnaissance de travailleur handicapé par an

- Prime de cooptation de 500€ à 1000€ Brut

- Prime de parrainage client 400€ en bon d'achat

Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.