Commercial/Commerciale

Les Jardins d'Arcadie; Bourges; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Abonnement transports 70%

Repas à 2,90 € au restaurant de la Rés

Mutuelle familiale

Évolution professionnelle (+40 en 2025

Accès Mozaïc

Job summary

Les Jardins d'Arcadie cherche un(e) chargé(e) commercial(e) pour développer la notoriété de l'établissement et assurer le rendez-vous avec les prescripteurs et partenaires, en collaboration avec le Directeur. Vous accueillerez les prospects, analyserez leurs besoins et présenterez les offres commerciales, visiterez les appartements témoins et assurerez l’intégration du résident.

Vous tenez à jour le CRM et reportez hebdomadairement vos résultats.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+2 et expérience réussie dans le commerce.
• Forte fibre commerciale et sens de l'écoute.
• Connaissance du secteur social et/ou médico-social est un atout.
• Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

• Développer la notoriété de l'établissement en ciblant et prospectant les prescripteurs et partenaires.
• Organiser et animer des évènements et rendez-vous commerciaux.
• Accueillir les prospects, analyser leurs besoins, faire visites et établir les offres commerciales.
• Gérer et faire évoluer le fichier prospects/crm et assurer un reporting régulier.

Skills

Fibre commerciale

Écoute active

Prospection

Négociation

Education

Bac+2

Job description

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur des résidences services seniors, nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire français avec plus de 115 résidences, soit plus de 11 000 appartements. Portés par une croissance à la fois organique et externe, nous affichons un chiffre d'affaires de plus de 150 millions d'€ et nous nous appuyons sur l'engagement de plus de 1 400 collaborateurs.

Nos résidences sont implantées en cœur de ville pour favoriser l'autonomie et la vie sociale des seniors. La plupart d'entre elles prennent place au sein de bâtiments à forte valeur patrimoniale, soigneusement rénovés pour garantir confort, sécurité et qualité de vie à nos résidents.

Au sein de notre résidence, voici votre quotidien :

• Développer la notoriété de l'établissement
  • Cibler, prospecter et assurer les rendez-vous commerciaux d'un réseau de prescripteurs (professionnels de santé, associations...) en collaboration avec le/la Directeur·ice ;
  • Organiser et animer des évènements (JPO, rencontres partenaires...).
• Accompagner chaque futur résident
  • Accueillir les prospects, analyser leurs besoins, faire visiter la résidence ainsi que les appartements témoins, et établir les offres commerciales ;
  • Veiller à la bonne préparation des appartements à louer ;
  • Accueillir personnellement le nouveau résident et vous assurer de son intégration ;
  • Être l'interlocuteur·rice de confiance des familles.
• Piloter et développer votre activité
  • Constituer et faire vivre votre fichier de prospects et prescripteurs, en tenant votre CRM à jour ;
  • Suivre votre activité (taux d'occupation, entrées/sorties) et faire un point hebdomadaire avec votre Directeur·ice d'établissement et votre Responsable Développement Régional ;
  • Analyser vos résultats et proposer vos idées pour faire progresser votre résidence.

Au-delà de vos missions commerciales, vous faites partie intégrante du quotidien de la résidence. Au fil de vos journées, vous échangez régulièrement avec les résidents (une question sur les activités, une orientation vers le bon interlocuteur...) car une résidence services seniors est avant tout un lieu de vie !

Ce poste est travaillé du mardi au samedi - 11h15 à 19h15 - certains jours fériés dans l'année sont travaillés.

Vous avez des questions ? Valentin vous répond ! https://youtube.com/shorts/8ohTzkXR8Sc

Vous concernant...

Ce qui compte avant tout : votre fibre commerciale, votre sens de l'écoute et de l'empathie, votre rigueur et votre envie d'atteindre vos objectifs.

Vous aimez le travail en équipe, le public senior et la polyvalence.

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+2 et avez une expérience réussie dans le commerce.

Une connaissance du secteur social et/ou médico-social est un vrai atout.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que l'on vous propose :

• Un salaire fixe, selon qualification et expérience, complété d’une part variable ;
• Un parcours d’intégration structuré pour bien démarrer ;
• Un abonnement de transports en commun pris en charge à 70 % ;
• Des repas à 2,90 € au restaurant de la résidence ;
• Une mutuelle familiale à tarif avantageux ;
• Des opportunités d’évolution professionnelle (+ de 40 en 2025) ;
• Un accès à la plateforme Mozaïc (livres, presse, formations, loisirs, …) pour vous et toute votre famille.

Le processus de recrutement :

1. Une préqualification téléphonique avec le Service Recrutement ;

2. Un entretien physique avec votre futur·e Directeur·ice d'établissement ;

3. Un dernier échange avec le/la Responsable Développement Régional et le/la Directeur·ice Régional·e.