Actuaire sénior Non-Vie (F/H) - CDI

GIE d'Abeille Assurances; France; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Abeille Assurances, acteur majeur de l’assurance non-vie en France, cherche un expert Actuaire pour accompagner le pilotage Solvabilité 2 et les analyses des ratios de couverture. Vous assurerez la production chiffrée, la traçabilité des données et la qualité des livrables destinés au pilotage financier.

Dans ce rôle cadre basé à Bois-Colombes, vous participerez à des projets transverses, renforçant les processus de calcul, la documentation et les contrôles, au sein d’un groupe engagé pour

Qualifications

• Expertise Solvabilité 2 et connaissance des règles S2.
• Rigueur, autonomie et synthèse.
• Capacités rédactionnelles pour les analyses.
• Expérience min. 5 ans dans l’assurance non-vie.

Responsabilités

• Participer aux travaux de production réglementaire sous Solvabilité 2.
• Réaliser les clôtures trimestrielles et alimenter les QRTs.
• Analyser les reportings économiques liés à Abeille IARD & Santé.
• Améliorer les processus de calcul et documenter les contrôles.
• Contribuer à l’ORSA et aux projections du ratio de couverture.
• Optimiser les modèles pour refléter l’économie.
• Répondre aux demandes des autres directions.

Connaissances

Expertise actuarielle

Rigueur et autonomie

Capacités rédactionnelles

Chiffres sécurisés

Adaptation du discours technique

Formation

Actuaire

Ingénieur

Mathématiques

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Vos Missions, Objectifs et enjeux du poste :

• Participer aux travaux de production réglementaire sous Solvabilité 2
• Travaux trimestriels de clôture : calcul du ratio de couverture en Formule Standard (risque de souscription, risque de marché, agrégation, bilan prudentiel, marge de risque, effets d’absorption etc.) et alimentation des QRTs
• Analyses économiques des reportings en lien avec l’activité d’Abeille IARD & Santé : analyse de mouvement du ratio de couverture en lien avec l’actualité de la compagnie (technique non-vie, économique, changement de modèle), comparaison par rapport à l’attendu (atterrissage, production des sensibilités etc.)
• Amélioration continue du processus comprenant : le suivi et la résolution des faiblesses du modèle de calcul (méthodologie, outils), le renforcement du processus de production et de sa documentation (y compris design et implémentation des contrôles)
• Participer aux travaux de production et d’analyse prospective sous Solvabilité 2 Travaux de projection du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en fin d’année (revue du pilotage) et en vision pluriannuelle (plan stratégique)
• Participation aux travaux de l’ORSA comprenant évaluation et analyse du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en cas de scénarios de stress (SST, RST). Mesure des effets des managements actions (MA)
• Amélioration continue du processus d’estimation du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en assurant la réconciliation des outils de projection avec les calculs réels
• Optimisation des modèles pour refléter au mieux la réalité économique de l’activité d’Abeille IARD & Santé
• Participer à des travaux ponctuels en lien avec l’actualité de la compagnie
• Travaux relatifs à l’optimisation de la structure de réassurance
• Répondre aux demandes d’éclairage ponctuel des autres directions

Votre profil – Formation/ expérience :

• Vous disposez d'une expertise actuarielle nécessaire à la production et sécurisation des chiffres Solvabilité 2 (réglementation S2, vision globale sur le compte de résultat et le bilan, assurance non-vie etc.)
• Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un fort esprit de synthèse. Vous êtes capable d'adapter vos présentations et votre discours technique à un auditoire différent
• Vous disposez de capacités rédactionnelles sur les analyses et travaux produits
• Vous disposez d'une capacité à délivrer dans les temps des chiffres sécurisés
• De formation supérieure d'ingénieur, d'actuaire ou de mathématiques, vous disposez d'une expérience d'un minimum de 5 ans dans le domaine de l'assurance non-vie en compagnie et/ou en cabinet de conseil et/ou audit

Les modalités du poste

• Lieu : Bois-Colombes
• Type contrat : CDI
• Durée/date : Dès que possible
• Statut : Cadre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération globale attractive (fixe et variable) undefined
• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
• De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe
• Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.