Manager Equipe de Gestion Comptabilité Assurances (F/H) - CDI

GIE d'Abeille Assurances; France; Sur place; EUR 95 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération globale attractive

Avantages sur site

Évolutions internes

Résumé du poste

Abeille Assurances recherche un Manager Équipe de Gestion Comptabilité Assurances, basé à Bois-Colombes (92). Vous supervisez une équipe d’environ 9 personnes, assurez le pilotage des comptes clients Vie et Dommages et garantissez un service de qualité pour les réseaux de distribution.

De formation supérieure et expérience réussie en management d’un service comptable, vous animez l’équipe, développez les compétences, coordonnez les activités et contribuez à l’amélioration continue tout en

Qualifications

• De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative et réussie en qualité de manager de proximité au sein d’un service comptable ou d’un service de gestion d’Assurances Vie et Dommage IARD.
• Maîtrise des outils de gestion et des exigences réglementaires du domaine.

Responsabilités

• Organiser et planifier l’activité des collaborateurs selon les compétences et priorités.
• Piloter l’activité du service et travailler en transversalité avec les réseaux et les services internes.
• Participer au recrutement et au développement des talents de l’équipe.
• Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration en lien avec les parties prenantes.

Connaissances

agilité

écoute active

empathie

prise de décision

délégation

animation d’équipe

Formation

Diplôme supérieur

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Marketing Stratégique & Expérience Client, notre ambition est d’être reconnu comme un partenaire stratégique pour nos clients et un appui incontournable pour les équipes commerciales et techniques. En tant que Manager Équipe de Gestion Comptabilité Assurances, vous jouez un rôle clé dans la supervision des comptes clients liés aux domaines d’Assurances Vie et Dommages, en garantissant un service de qualité et une relation fluide avec nos réseaux de distribution. Vous rejoignez le pôle Encaissement, composé d’une trentaine de collaborateurs, et prenez en charge le pilotage d’une équipe d’environ 9 personnes spécialisées dans la gestion comptable des comptes clients. À ce titre, vous collaborez étroitement avec les réseaux de distribution afin d’accompagner les clients Vie et les assurés Dommages.

Vos missions

• Organiser, planifier l’activité des collaborateurs en fonction des compétences disponibles, de la charge de travail et des priorités.
• Accompagner la polyvalence des compétences au sein de l’équipe et mettre en place des plans de développement individuel (formation et tutorat…).
• Développer une culture de coopération d’équipe par le partage des expertises en Assurances Vie et Dommage IARD.
• Créer et maintenir un climat de travail serein et orienté Clients.
• Comprendre et savoir manipuler les outils de gestion afin d’accompagner et de conseiller les gestionnaires comptables et les chargés de recouvrement dans l’analyse des dossiers clients selon la complexité, les engagements de conformité et le respect des délais.
• Participer au recrutement des membres de l’équipe.
• Piloter l’activité du service.
• Décliner les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service en plans d’actions opérationnels et les partager avec l’équipe.
• Utiliser les tableaux de bord disponibles pour piloter l’activité : suivis hebdomadaires, présentation de l’activité aux réunions d’équipe.
• Garantir le respect des délais rythmés par les arrêtés comptables.
• Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration avec les parties prenantes en transverse : services de gestion d’assurances Vie et Dommage, direction financière et comptable, réseaux de distribution.
• Arbitrer et suivre les dossiers de recouvrement judiciaire en intégrant les aspects techniques et réglementaires, sur la base des avis des différents acteurs, tout en veillant à concilier les intérêts du client et de la compagnie.
• Faire le lien avec les instances de contrôles (audit, contrôle interne) pour produire les preuves de contrôles en conformité des règles comptables et réglementaires.
• Identifier les dysfonctionnements ou les écarts par rapport aux objectifs, et procéder aux ajustements nécessaires en étant force de proposition, afin d’atteindre les résultats attendus.
• Faire preuve de réactivité sur les arbitrages d’organisation, en fonction des objectifs stratégiques définis.
• Entretenir des relations constructives avec l’ensemble des parties prenantes (réseaux, prestataires, services internes…).

Votre profil

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative et réussie en qualité de manager de proximité acquise au sein d’un service comptable ou d’un service de gestion d’Assurances Vie et Dommage IARD.

• agilité
• écoute active
• empathie
• capacité à convaincre et à faire adhérer
• prise de décision
• délégation
• animation d’équipe
• accompagnement du changement

Vous appréciez le travail en transverse et disposez de solides connaissances comptables. Vous êtes orienté(e) Client lors de chaque prise de décisions et vous appréciez les échanges avec les distributeurs et partenaires.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre anticipation et votre gestion des risques vous permettent de travailler en totale autonomie en gestion de projets.

Pragmatique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat (suivi d’activité, pilotage…) et votre planification d’activité.

Les modalités du poste

Lieu : Bois-Colombes (92)

Type contrat : CDI

Date : Dès que possible

Statut : Cadre

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

• Une rémunération globale attractive (fixe et variable) > ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats
• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
• De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe

Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances #LI-AW1

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les objectifs de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.