2025/C/301 Agent chargé des demandes d'asile (H/F)

Préfecture des Hauts de Seine; Nanterre; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Job summary

La Préfecture des Hauts-de-Seine recherche un agent dédié au GUDA pour assurer l’accueil et l’information des demandeurs d’asile, l’enregistrement des demandes et le renouvellement des documents. Vous participerez à la gestion des OQTF et collaborerez avec les services compétents.

Ce poste s’inscrit dans l’environnement de la direction des migrations et de l’intégration (DMI), avec des missions spécifiques liées à la procédure Dublin et à l’application du cadre légal.

Qualifications

• Compétences informatiques et bureautiques opérationnelles.
• Connaissances juridiques de base requises et capacité à les appliquer.
• Aptitude au travail en équipe et à l'organisation.
• Capacités de communication adaptées au public et aux partenaires.

Responsibilities

• Accueil et information des demandeurs d'asile sur les démarches.
• Prise des empreintes et enregistrement des demandes d’asile; suivi des attestations.
• Renouvellement des attestations de demande d’asile; gestion des documents.
• Délivrance des autorisations provisoires de séjour liées à la protection temporaire des déplacés.
• Participation éventuelle à la procédure Dublin et obligations de quitter le territoire.

Skills

Informatique bureautique

Connaissances juridiques

Travailler en équipe

Organisation

Communication

Job description

Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Au sein de la section chargée du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) , et sous l’autorité du responsable de la section, le titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre de la procédure de demande d’asile et en particulier:

• de l’accueil et de l’information des demandeurs d’asile sur la procédure de demande d’asile;
• de la prise des empreintes digitales, y compris pour les migrants orientés vers le centre d’accueil et d’examen des situations (CAES) de Clichy;
• de l’enregistrement des demandes d’asile;
• du renouvellement des attestations de demande d’asile;
• de la délivrance des autorisations provisoires de séjour au titre de la protection temporaire aux personnes déplacées d’Ukraine.

Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l’asile et, en particulier, à la rédaction et au suivi des obligations de quitter le territoire français (OQTF) pour les déboutés du droit d’asile, et à la mise en œuvre de la procédure Dublin.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau de l’asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d’œuvre étrangère, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 160 agents.
Le bureau de l’asile a la responsabilité de l’accueil des demandeurs d‘asile et de l’instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d’éloignement des déboutés du droit d’asile.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’asile comprend 20 agents (3 A, 2 B et 15 C)
Liaisons hiérarchiques
Le responsable de la section chargée du GUDA, l’adjoint au chef du bureau, le chef du bureau et la directrice des migrations et de l’intégration.
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la DMI, le bureau des affaires juridiques, le ministère de l’intérieur (DGEF) , l’OFII, l’OFPRA, la CNDA.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Vous exercez vos missions sur la base horaire de 37h, 38h ou 38h30 hebdomadaires générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT
Qui contacter?
Mme Soizic LAFFAY, cheffe de bureau - [e-mail]
Mme Nina GOUTAUDIER adjointe au chef de bureau -– [e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

• Lien vers le formulaire de mobilité:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques: niveau pratique -requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau pratique - requis
Savoir s'organiser: niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir accueillir: niveau pratique - requis
Savoir s'adapter: niveau pratique requis
Savoir communiquer: niveau pratique requis
Vos perspectives: Ce poste permet de faire preuve d'esprit de synthèse, de réactivité et d'organisation. Les capacités relationnelles et organisationnelles développées peuvent être valorisées sur d'autres postes ou dans la perspective de concours.
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Présentation de Préfecture des Hauts de Seine