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Personal de Mantenimiento / Servicios Técnicos
Grupo Mambo
Técnico/a contable sénior
Job summary
Una importante empresa de eventos busca un/a técnico/a contable sénior en Barcelona. Los candidatos deben tener al menos 5 años de experiencia en contabilidad, manejar el ciclo contable completo y contar con un grado en administración y dirección de empresas. Se requieren habilidades en catalán, castellano e inglés, así como Excel avanzado. Incorporación prevista para septiembre.
Qualifications
- Experiencia mínima de 5 años como contable.
- Experiencia con todo el ciclo contable de inicio hasta el final.
- Disponibilidad de incorporación en septiembre.
Responsibilities
- Realizar contabilidad de la empresa.
- Gestionar conciliaciones bancarias.
- Llevar pagos: cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
- Efectuar asientos y facturación.
- Mantener relación con proveedores/as y bancos.
- Planificación fiscal y gestión de impuestos.
- Realizar contabilidad analítica.
Skills
Education
Tools
¿Tienes experiencia mínima de 5 años como contable? ¿Quieres un nuevo reto profesional? ¡Está s tu oportunidad! Desde Adecco estamos buscando un/a técnico/a contable sénior para importante empresa de eventos situada en la zona del Poble Nou (22@).
Funciones principales:
-Contabilidad de la empresa.
-Conciliaciones bancarias.
-Pagos: cuentas a cobrar, cuentas a pagar.
-Asientos y facturación.
-Relación con proveedores/as y bancos.
-Planificación fiscal
-Impuestos.
-Contabilidad analítica.
Requisitos mínimos
-Formación: grado en administración y dirección de empresas.
-Catalán y castellano.
-Inglés FCE
-Excel nivel avanzado.
-Sólidos conocimientos del plan general contable.
-Experiencia en contabilidad informatizada, se valorará conocimiento de SAGE 200C
-Experiencia con todo el ciclo contable de inicio hasta el final.
-Disponibilidad de incorporación en septiembre.
Gestor/a Administración de Inmuebles (Madrid/Barcelona)
Adecco
Adecco
Técnico/a soporte finanzas
Adecco
51122 - Contable - Técnico/a de tesorería junior
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.