lavori da Rrhh in località United States
MONTADOR DE COCINAS
INGENIERO / A DE DESARROLLO DE HARDWARE
Tecnico/A De Procesos Industriales En Electrónica (Córdoba)
Compensación Y Beneficios
Adm&Nom Specialist 2
TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Especialista Técnico Relaciones Laborales
Administrador/A Sap Basis
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiConsultor Sap Successfactors
Consultor / a Técnico-Funcional HR
Desarrollador/A C# Y.Net | Proyecto Control Y Seguimiento Espacial
Administrativo/A De Personal (Rrhh)
Técnico/A De Recursos Humanos
Sustainability Specialist
[Fashion] Vendedor 25h - ECI Cataluña H / M
Ingeniero/A Administrador Sistemas It
Hr Generalista
Técnico/a de red
CONSULTOR SELECCIÓN (H/M)
Técnico / A De Personas. Humana Tiendas Madrid
Programador / a C++ para el desarrollo de Sistemas de Comunicaciones por Voz
Asesor Comercial De Flotas B2B (H/M/X)
Técnico Mantenimiento Industrial Sat (H/M/X)
Consultor Java Moderno. Remoto.
Administrativo / A Rrhh / Relaciones Laborales Con
MONTADOR DE COCINAS
AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Montador / a para una empresa dedicada a las instalaciones de todo tipo de mobiliario de cocina situada en Torrejón de Ardoz.
Montaje e instalaciones de los electrodomésticos (placa, hornos, etc)
Manejo de herramientas (taladrar, atornillar, marcar etc)
Carga y descarga del material
Instalación de muebles de cocina
Verificación del entorno
REQUISITOS :
Experiencia como montador de cocina entre 1 ó 3 años
Disponibilidad para poder viajar para realizar el trabajo
Persona con actitud e iniciativa
Contrato indefinido directamente con la empresa
Jornadas de 40h / semanales Lunes a Viernes de 8 : 00 a 17 : 00h
Salario entre 21.000 a 25.000€ brutos anuales
Furgoneta de empresa y dietas para los desplazamientos
Montador • Not Specified, Madrid, España
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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