Jefe / a de Servicio Mantenimiento Valladolid

Clece; Valladolid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios líder en Valladolid busca un/a Jefe/a de servicio especialista en mantenimiento de instalaciones. Este rol implica la gestión del funcionamiento de las instalaciones y dirección del equipo a cargo. Se requiere experiencia en mantenimiento, gestión de equipos y habilidades sólidas en el paquete Office. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo y medidas de conciliación y flexibilidad horaria, además de un entorno laboral estable y en crecimiento.

Servicios

Flexibilidad horaria

Atractivo paquete retributivo

Plan de Retribución Flexible

Cuidado psicoemocional

Formación

• Al menos 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento de instalaciones.
• Experiencia de al menos 2 años en gestión y dirección de equipos.
• Carné de conducir.

Responsabilidades

• Serás responsable técnico/a del funcionamiento de las instalaciones.
• Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
• Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal.

Conocimientos

Responsable de mantenimiento de instalaciones

Gestión y dirección de equipos

Manejo del paquete Office

Normativa Técnica y de Prevención

Software de gestión y técnico

Formación en PRL

Conocimientos en calidad y medio ambiente

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

¿Qué buscamos?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio especialista en mantenimiento de instalaciones.

¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento de instalaciones.
• Experiencia de al menos 2 años en gestión y dirección de equipos.
• Nivel alto en el manejo del paquete Office.
• Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención.
• Conocimientos Software de gestión y técnico.
• Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad.
• Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
• Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
• Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
• Nivel alto de ofimática.
• Carné de conducir.

Se valorará Formación de 60 horas en PRL

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Serás responsable técnico/a del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en cada contrato, así como la gestión económica y del equipo a tu cargo.

Funciones :

• Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
• Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
• Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
• Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
• Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.
• Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
• Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.
• Colaborar en la elaboración de ofertas.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria : Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
• Cuidado en Red : servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.