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• Plan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo a la semana y 2 viernes adicionales al mes, con horarios flexibles.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• 5 semanas de teletrabajo adicional en verano, con jornadas intensivas en julio y agosto, y días adicionales en marzo y abril.
• 25 días de vacaciones laborales, más días de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante y transporte, cheques de guardería, formación.
• Apoyo económico para perfeccionamiento de idiomas.
• Acceso a plataformas de formación, webinars y herramientas jurídicas actualizadas.
• Ambiente de trabajo con profesionales de excelencia y cultura de crecimiento.

• Personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

• Asesoramiento en materia contable y fiscal a clientes: elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales, y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, transacciones internacionales).

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