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Una empresa innovadora busca un Director Creativo Digital apasionado por liderar un equipo creativo. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar campañas disruptivas y trabajar en un entorno colaborativo. Se valoran más de 6 años de experiencia en creatividad digital y liderazgo, así como habilidades sobresalientes de comunicación. Ofrecemos un sistema híbrido de trabajo, formación continua, y beneficios atractivos como días libres adicionales y retribución flexible. Si deseas unirte a un equipo en constante evolución, esta es tu oportunidad.
Únete a nuestro equipo como Digital Creative Director!
Buscamos a un / a líder creativo / a con una visión estratégica y creativa para dirigir nuestro nuevo equipo. Si tienes experiencia y te apasiona crear ideas innovadoras y disruptivas, esta es tu oportunidad.
Cuál será tu día a día?
Liderar, inspirar y motivar al equipo creativo, fomentando un entorno de colaboración e innovación.
Desarrollar y ejecutar estrategias y campañas rompedoras.
Impulsar ideas proactivamente y formatos experimentales.
Fomentar la creación de eventos y activaciones experienciales conceptualizadas para tener repercusión en redes sociales.
Evaluar y ajustar contenidos para garantizar el máximo impacto creativo y repercusión en el ámbito digital.
Supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando la calidad y cumplimiento de tiempos.
Identificar fortalezas y áreas de mejora en el equipo para potenciar su creatividad.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar coherencia creativa.
Más de 6 años de experiencia en creatividad para el ámbito digital y liderazgo de equipos.
Experiencia en agencias de publicidad con cuentas globales.
Experiencia en desarrollo de marca y estrategias multicanal.
Gran capacidad de organización y atención al detalle.
Habilidades sobresalientes de comunicación y presentación.
Dominio del inglés (escrito y hablado).
Posibilidad de formación continua y obtención de certificaciones.
Sistema híbrido de trabajo (2-3).
Viernes y verano con jornada intensiva.
22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre.
Retribución flexible.
Salario competitivo acorde a tus conocimientos y experiencia.
Si estás buscando un reto en un entorno multinacional y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo!