Marketing Digital jobs in United States

TIRESUR es una gran distribuidora multinacional de neumáticos con experiencia de 90 años en el mercado. Contamos con 6 almacenes de distribución repartidos por toda la Península Ibérica y presencia en tres continentes : Europa, África y América.

Nuestro secreto? Contar con excelentes profesionales, trabajar con los mejores productos, con marcas en exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle, Ovation y participar en la valorización y reciclaje de los neumáticos usados con TNU. Además, gracias a nuestra red de talleres CENTER'S AUTO ampliamos nuestra visión 360º del negocio.

Nuestra empresa cuenta con más de 1,2 millones de neumáticos en stock, lo que nos permite ofrecer una de las gamas más amplias del mercado en neumáticos Premium y marcas de distribución exclusiva con una relación calidad-precio inmejorable.

Actualmente, buscamos incorporar un Responsable de Marketing (Digital) que realizaría, entre otras, las siguientes funciones :

• Colaborar en el diseño y gestión de materiales corporativos (catálogos, tarifas, manuales).
• Administración y optimización de canales digitales y presencia online, página web y redes sociales de la empresa.
• Desarrollo de campañas para incrementar la interacción con el cliente.
• Planificación y creación de contenido digital alineado con la identidad de marca.
• Utilización e implementación de herramientas para medir y analizar las distintas acciones de Marketing digital.
• Colaborar con el desarrollo y ejecución de la estrategia de Marketing.
• Experiencia mínima de 6 años en posición similar (se valorará experiencia en empresas de distribución o gran consumo con diversas filiales).
• Formación y bagaje en gestión de redes sociales, diseño web (SEO, SEM), diseño gráfico (Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign).
• Destreza demostrable en Comunicación.
• Persona creativa, proactiva y analítica.

En Tiresur contarás con :

• Contratación estable y salario en función de experiencia aportada.
• Beneficios competitivos de empleado.
• Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa.

Lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.