CEO e-commerce (marketplace)

Growara; Valencia; Híbrido; EUR 60.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un CEO para liderar su crecimiento en el sector eCommerce. Este rol clave implica optimizar operaciones, diseñar estrategias de expansión y fomentar una cultura de autonomía y responsabilidad. Con un enfoque en el crecimiento sostenible, se espera que el nuevo líder establezca bases sólidas para alcanzar objetivos ambiciosos. Si tienes experiencia en liderar proyectos digitales y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. La posición ofrece un entorno de trabajo inclusivo y la posibilidad de impactar directamente en el futuro de la compañía.

Servicios

Retribución competitiva

Opción de phantom shares

Modelo híbrido después de 6 meses

Ownership real

Proyecto internacional en expansión

Autonomía y visión estratégica

Formación

• Experiencia en liderazgo y escalada de proyectos eCommerce.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas con enfoque en rentabilidad.

Responsabilidades

• Reorganizar procesos internos y establecer una hoja de ruta clara.
• Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en todas las áreas.

Conocimientos

Liderazgo en eCommerce

Gestión de equipos multidisciplinares

Conocimiento en marketing digital (SEO/SEM)

Mentalidad emprendedora

Inglés fluido

Descripción del empleo

Estamos acompañando a una scale-up con ambición de crecimiento a encontrar a la persona que lidere su próxima etapa como CEO. Una figura clave para consolidar su crecimiento, escalar el modelo de negocio y llevar la compañía a su siguiente etapa.

Si te inspira tomar las riendas de un proyecto eCommerce con recorrido, optimizar su operativa y construir las bases para multiplicar su impacto, este reto puede ser para ti.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como CEO, serás la persona responsable de consolidar las bases internas de la compañía durante tu primer año y liderar el plan de crecimiento posterior. Tu reto será reorganizar procesos, profesionalizar áreas clave y diseñar la estrategia para alcanzar entre 10 y 15M€ de facturación en los próximos dos años.

¿Qué harás en tu día a día?

1. Reorganizar procesos internos, especialmente en operaciones, compras e inventario, así como en marketing digital y finanzas.
2. Establecer una hoja de ruta clara que permita escalar el negocio con orden, aprovechando la actual presencia internacional y expandiendo mercados estratégicos.
3. Tomar decisiones clave desde el día uno, manteniendo un enfoque basado en datos y una mentalidad orientada a rentabilidad.
4. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en todas las áreas clave del negocio, con foco en estructura, eficiencia y expansión.
5. Impulsar una cultura de autonomía, responsabilidad y orientación a resultados en todo el equipo.

¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO?

1. Haber tenido un rol de liderazgo en la escalada de un eCommerce o proyecto digital con impacto real en operaciones, crecimiento o rentabilidad.
2. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y tomando decisiones con visión de negocio.
3. Conocimiento sólido del entorno eCommerce: se valorará especialmente haber trabajado con modelos tipo marketplace o entornos con gestión compleja de inventario.
4. Nociones estratégicas en marketing de posicionamiento (SEO/SEM) para tomar decisiones de inversión alineadas con el negocio.
5. Perfil con mentalidad emprendedora, proactivo/a y con capacidad para liderar desde la estrategia sin miedo a meterse en el detalle cuando haga falta.
6. Inglés fluido, necesario para seguir desarrollando el negocio a nivel internacional.

PERKS? PLENTY!

1. Retribución competitiva, alineada con la responsabilidad del rol y el momento de la compañía, con opción de acceder a un plan de phantom shares vinculado al crecimiento y posible salida futura.
2. Presencialidad en Valencia durante los primeros 6 meses, con opción posterior a modelo híbrido de 2-3 días presenciales por semana.
3. Ownership real: una oportunidad para liderar una etapa clave de crecimiento con impacto directo en el valor futuro de la compañía.
4. Proyecto internacional en expansión, con más del 50% de la facturación generada fuera de España.
5. Sector con recorrido y modelo probado, que busca escalar con orden, eficiencia y ambición.
6. Autonomía y visión estratégica, con capacidad real para liderar el negocio en todas sus áreas.

¿CÓMO PUEDES COMPARTIRNOS TU TALENTO?

En Growara, estamos sinceramente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo en el que cada individuo se sienta valorado y respetado por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades para crecer y prosperar en el lugar de trabajo, independientemente de su género, origen, incluyendo antecedentes raciales o étnicos, estado civil, estatus social, religión o creencias, ideas políticas, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, características sexuales u cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.

Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.

Para solicitar esta oportunidad que puede cambiar tu vida, todo lo que tienes que hacer es registrar tu solicitud en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas conectadas por una pasión común: crear carreras exitosas. Si aplicas, nos permitirás ofrecerte nuevos desafíos como éste.

Gracias por confiar en Growara para tu próximo paso profesional.

#keepgrowing