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Una empresa de tecnología busca un Arquitecto de Redes Cisco SD-WAN para diseñar soluciones en un entorno 100% teletrabajo. Se requieren conocimientos en SD-WAN clicando Cisco, gestión de proyectos y elaboración de propuestas técnicas. Ofrecemos un proyecto estable, formación y proyección profesional, todo en un ambiente colaborativo y flexible.
DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE
Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que tengan en su ADN afrontar retos y que sientan pasión por trabajar con tecnología y ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.
Queremos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero para trabajar en un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de gran escala.
Ofrecemos un proyecto estable, formación especializada y proyección profesional.
El trabajo será en modalidad teletrabajo 100%, con flexibilidad y adaptado a las necesidades de cada empleado.
Funciones del puesto
Conocimientos necesarios
Valoramos la conciliación, por lo que ofrecemos un modelo de trabajo flexible, #Balance. Nuestra cultura se vive día a día en Entelgy, formando parte de la Entelgy Family, participando en actividades, eventos y programas de bienestar como MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.
Con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex, podrás acceder a productos con ventajas económicas y fiscales, además de más de 450 descuentos y ofertas en nuestro portal MyClub.
Únete a nuestro equipo y vive una experiencia Genuine, donde no solo importa lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.
Ofrecemos proyectos retadores para grandes clientes, colaboración con partners tecnológicos como AWS, Splunk, Microsoft, Oracle, y una amplia oferta formativa en nuestro Entelgy College para tu crecimiento profesional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.