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Jefe de Producción
Descripción de la vacante
Una constructora de referencia en España busca un Jefe de Producción para toda la Península. Se requiere formación en Arquitectura o Ingeniería, y al menos 5 años de experiencia en ejecución de obras, preferiblemente singular. El puesto implica gestión de proveedores y control administrativo de la obra, con un salario de 35.000 a 40.000€ según valía.
Formación
- Formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico) requerida.
- 5 años de experiencia laboral, preferiblemente en obra singular.
Responsabilidades
- Dependencia del Jefe de Obra.
- Elaboración de precontratos con proveedores.
- Seguimiento de proveedores y control de ejecución de obra.
Conocimientos
Educación
Herramientas
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Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€
Estamos buscando candidatos / as para el puesto de Jefe / a de Producción para toda la Península
Formación
Arquitecto / Arquitecto Técnico / Ingeniería de Caminos.
Programas Informáticos Requeridos. Autocad 18 / 20 Presto 20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico)
Zona Geográfica : Península
Perfil Personal
Dependencia del Jefe de Obra. Capacidad para la toma de decisiones. Formación en sistema de costes : Navision, SIGRID.. Elaboración de comparativos de proveedores. Elaboración de precontratos de proveedores. Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores. Gestión administrativa de la obra. Medición de la obra ejecutada.
Experiencia Laboral
Buscamos candidatos con experiencia en torno a los 5 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.
Salario :
35.000- 40.000€ según valía del candidato / a
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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