Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Una empresa del sector tecnológico en España busca un Arquitecto en Bases de Datos PostgreSQL con más de 5 años de experiencia en optimización y seguridad de bases de datos. Será responsable de tareas como migraciones a PostgreSQL y optimización del rendimiento. Se ofrece un puesto remoto con condiciones de residencia en España.
Formación
Más de 5 años de experiencia en administración de bases de datos PostgreSQL.
Experiencia en migraciones de otros motores a PostgreSQL.
Conocimientos en seguridad de bases de datos.
Responsabilidades
Unirse al equipo para optimizar bases de datos.
Asegurar la seguridad de la información.
Colaborar en tareas de administración y desarrollo de PostgreSQL.
Conocimientos
Administración y desarrollo con PostgreSQL
Migraciones a PostgreSQL
Conocimientos en DB2
Optimización del rendimiento de bases de datos
Habilidades de comunicación
Trabajo en equipo
Educación
Ingeniería técnica o similar
Descripción del empleo
Buscamos un Arquitecto / a en Bases de Datos PostgreSQL
¿Tienes más de 5 años de experiencia trabajando con PostgreSQL? ¿Te apasiona la optimización, la seguridad y los retos técnicos complejos? Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo.
Más de 5 años de experiencia en administración y desarrollo con PostgreSQL en entornos productivos.
Experiencia demostrable en migraciones desde otros motores a PostgreSQL.
Conocimientos sólidos en DB2.
Especialización en seguridad de bases de datos y protección de la información.
Capacidad para optimizar el rendimiento y el uso de recursos de la base de datos.
Alta competencia técnica, con estudios en ingeniería técnica o simila r.
Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a objetivos.
🌍 Ubicación
En remoto, con la única condición de que residas en España
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.