Agile Delivery Leader

Paradigma Digital; Sevilla; A distancia; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

An innovative firm is seeking an Agile Delivery Leader to join their dynamic team. In this role, you will ensure that the team works in a coordinated manner to achieve agile and effective delivery. You will design a framework tailored to client and team needs, ensuring transparency and communication. With a strong Agile mindset and over five years of experience leading development teams, you will drive continuous improvement through real-time metrics. This position offers a fully flexible work model, allowing you to choose your work environment, and is committed to diversity and inclusion.

Servicios

Modelo de trabajo 100% flexible

Conciliación entre vida personal y laboral

Cursos y formación continua

Seguro médico 100% cubierto

Formación

• Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos.
• Capacidad de liderazgo y comunicación, proactividad y resolución de conflictos.

Responsabilidades

• Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos.
• Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo.

Conocimientos

Agile Mindset

Scrum

Kanban

Atlassian Suite

Azure DevOps

Trello

Kanbanize

Análisis de problemas

Liderazgo

Comunicación

Herramientas

Atlassian Suite

Azure DevOps

Trello

Kanbanize

Descripción del empleo

Forma parte del futuro en Paradigma Digital!

Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader

Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud : buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer.

El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz.

Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación.

Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación.

Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos..

Trabajar en la mejora continúa a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones.

Experiencia en :

Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.

Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize...).

Conocimiento de frameworks de escalado (Less, Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos.

Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas.

Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos.

Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles.

Idiomas : Español

Qué encontrarás en Paradigma?

Paradigma Everywhere : Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar.

Flexibilidad real : Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.

Formación continua : Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos.

Beneficios sociales : Seguro médico 100% cubierto.

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión :

En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial.

Conócenos mejor aquí : YouTube Paradigma Digital

En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?