Vacantes en Donostia, Francia
Dirección de Fabricación (Automoción)
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Sales, Contract, Bid, and Proposal Management - Senior Professional
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Dirección de Fabricación (Automoción)
Descripción de la vacante
Una empresa del sector automotriz cerca de San Sebastián busca un/a Director/a de Fabricación para liderar la operación de su planta. Se requiere experiencia en gestión de producción, liderazgo y mejora continua. Las responsabilidades incluyen la planificación y supervisión de la fabricación, gestión de recursos y cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.
Formación
- Experiencia en dirección operativa en el sector de la automoción.
- Conocimientos en Lean Manufacturing y gestión de producción.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Responsabilidades
- Organizar, planificar y supervisar la fabricación.
- Gestionar recursos materiales, humanos y financieros.
- Supervisar compras, aprovisionamiento y logística.
- Asegurar el funcionamiento de equipos e instalaciones.
- Garantizar estándares de calidad de la industria automotriz.
- Motivar y desarrollar el equipo de trabajo.
- Implementar procesos para mejora continua.
- Resolver incidencias que afecten a la producción.
- Cumplir con normativas de seguridad y medio ambiente.
- Participar en la estrategia industrial.
¿Quieres liderar la dirección operativa de una planta de componentes de automoción referente en su sector y próxima a San Sebastián?
La empresa busca incorporar un/a Director/a de Fabricación experiencia, en el marco de un contrato de relevo por prejubilación. Reportarás directamente a Gerencia, asumiendo la responsabilidad sobre las áreas de planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística, asegurando el cumplimiento del plan de gestión y el desarrollo continuo del equipo.
Tus principales responsabilidades serán:
- Planificación y producción: organizar, planificar y supervisar la fabricación garantizando plazos, costes y calidad.
- Gestión integral de recursos: materiales, humanos y financieros para optimizar resultados.
- Cadena de suministro: supervisar compras, aprovisionamiento y logística.
- Mantenimiento: asegurar el correcto funcionamiento y la actualización de equipos e instalaciones.
- Calidad: garantizar estándares de la industria automotriz.
- Liderazgo de equipos: motivar, desarrollar y asegurar un entorno de trabajo seguro.
- Mejora continua: implementar procesos Lean Manufacturing, eficiencia y reducción de costes.
- Resolución de incidencias: rápida respuesta a problemas que afecten a la producción.
- Cumplimiento normativo: seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones.
- Gestión estratégica: participación activa en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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