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ENCARGADO/A DE FABRICACIÓN DE PRENSAS Y AJUSTAJE

ASSA ABLOY Group

Escoriaza

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de acceso busca un responsable para dirigir y coordinar los recursos humanos y técnicos en Eskoriatza. Se requiere experiencia industrial mínima de 10 años y conocimientos en troqueles progresivos. El candidato ideal deberá demostrar capacidad de liderazgo, iniciativa y un enfoque proactivo para cumplir los objetivos de calidad y coste en la producción.

Formación

  • Experiencia de más de 10 años en ámbito industrial desempeñando tareas similares.
  • Se valorará nivel medio de inglés.
  • Capacidad y experiencia en la gestión de personas.

Responsabilidades

  • Dirigir a su equipo para entregar las órdenes de fabricación a tiempo.
  • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de troqueles.
  • Controlar y verificar el mantenimiento preventivo de los medios productivos.
  • Evaluar y dar solución a desviaciones geométricas en piezas estampadas.

Conocimientos

Amplios conocimientos de troqueles progresivos
Conocimientos de LEAN
Conocimientos de TPM
Conocimientos de SMED
Conocimientos de OEE

Educación

Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecanizado, Mecatrónica, Ajuste de Herramientas o similar
Descripción del empleo

Reportando al Director de Fabrica de Eskoriatza, se responsabilizará de dirigir y coordinar los recursos humanos y técnicos a su alcance, siguiendo los estándares y normas establecidas para conseguir los objetivos del área a nivel de seguridad / calidad / servicio y coste.

Funciones
  • Dirigir a su equipo de colaboradores para conseguir que se entregue a tiempo las órdenes de fabricación y conseguir que se fabrique de acuerdo a las normas internas de calidad, servicio, costo, orden y limpieza.
  • Colaborar y apoyar a operários de prensa en la correcta instalación y puesta en marcha de troqueles y proporcionar soporte técnico en la resolución de incidencias durante la producción.
  • Participar en las reducciones de coste y mejora continua proactivamente con el fin de conseguir las adaptaciones necesarias tanto del producto como de los equipos productivos. Realizar el seguimiento y control de las desviaciones (OEE, Productividad, Calidad, gastos, etc..) con el fin de cumplir con lo presupuestado a principios de año.
  • Controlar y verificar que se realiza el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los medios productivos de la sección para garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y de las prescripciones del fabricante.
  • Planificar las OFs de cada prensa coordinando el mantenimiento y ajuste de dichos troqueles.
  • Lanzar las ordenes de compra de repuestos, consumibles, lubricantes y medios auxiliares necesarios para realizar la producción en serie.
  • Evaluar, interpretar y dar solución técnica, a las posibles desviaciones geométricas que se den en cada pieza estampada.
  • Coordinar todos los trabajos subcontratados
  • Participar en el diseño/desarrollo de nuevos troqueles
Perfil del candidato/a
Formación académica
  • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecanizado, Mecatrónica, Ajuste de Herramientas o similar
Conocimientos técnicos
  • Amplios conocimientos de troqueles progresivos
  • Conocimientos de LEAN, TPM, SMED y OEE.
Idiomas
  • Se valorará nivel medio de Ingles.
Experiencia
  • Experiencia de más de 10 años en ámbito industrial desempeñando tareas similares
Características personales
  • Gran capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias
  • Proactivo y actitud positiva, dinámico, orientado a resultados, con iniciativa.
  • Capacidad y experiencia en la gestión de personas.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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