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Una empresa tecnológica en crecimiento busca un perfil senior en marketing de crecimiento para acelerar la demanda y optimizar adquisición en España. Se ofrecen oportunidades de trabajo remoto, un ambiente multicultural y colaborativo, y la oportunidad de impactar en el sector de HR. Se requiere experiencia en marketing SaaS B2B, dominio de Hubspot, Google Ads, y una mentalidad analítica y orientada a resultados. Es un momento clave para unirse y formar parte del crecimiento de la empresa.
En Viterbit estamos construyendo el sistema operativo del reclutamiento frontline.
Unimos un ATS de nueva generación con una suite de AI Recruiters capaces de transformar cómo las compañías contratan miles de perfiles operativos y corporativos en múltiples países.
Estamos en un punto de inflexión : producto fuerte, mercado enorme, clientes de referencia y dos geografías activas. Ahora necesitamos a alguien que pueda llevar nuestra marca, narrativa y crecimiento al siguiente nivel.
Así que no vamos a empezar contándote lo guays que somos, sino que tenemos un reto por delante… brutal.
Acelerar el crecimiento de Viterbit generando demanda cualificada, optimizando los canales de adquisición y escalando la generación de pipeline para ventas.
Tenemos un objetivo claro y tú serás una de las palancas principales para conseguirlo.
Tu función será convertir nuestra estrategia en crecimiento real, medible y escalable : más visitas, más MQLs, más SQLs, más demos… y más clientes felices por usar nuestro productazo.
Buscamos un perfil senior, autónomo y con un mindset radicalmente orientado al impacto. Alguien que no solo optimiza campañas… sino que piense en cómo crear un sistema de crecimiento sostenible.
Ready to shape the future of frontline hiring?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.