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Título de la posición: Supervisor / a de Planta.

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un Supervisor / a de Planta para unirse a nuestro equipo de Atracción de Talento en Carmona (Planta Solar Dulcinea).

Con quién trabajarás?

La Unidad de O&M Solar es responsable de la gestión directa de los activos fotovoltaicos de Endesa, su operación, así como de la realización y supervisión de las actividades de mantenimiento, velando por la seguridad de las personas y las instalaciones, garantizando el cumplimiento del presupuesto de producción y costes.

De qué te encargarás?

En dependencia directa del gestor de zona, el supervisor de parque fotovoltaico desempeña las siguientes funciones y responsabilidades:

• Garantizar la óptima operación, maximizando la producción de las plantas.
• Realizar el seguimiento diario de las actividades realizadas por el personal que opere en la planta.
• Trazabilidad de las actividades realizadas en planta, Avisos, órdenes de trabajo y Permisos de Trabajo.
• Soporte para la gestión de almacenes, recepción y entrega de materiales y seguimiento de inventarios.
• Garantizar el cumplimiento de los parámetros definidos por la Dirección de Operación y Mantenimiento en relación con la operación, mantenimiento y disponibilidad.
• Coordinar y supervisar la ejecución de las tareas de operación y mantenimiento por parte de los diversos agentes que intervienen en la planta a partir de las planificaciones establecidas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
• Reportar periódicamente y de forma puntual cualquier incidencia que pueda surgir.
• Establecer las relaciones existentes entre los datos observados por el Despacho de Operación y los acontecimientos que tienen lugar en la planta.
• Vigilancia presencial del estado de las Instalaciones y atención remota cuando no se esté en planta.
• Establecer y mantener la interlocución con los stakeholders locales, vecinos, propietarios de terrenos, SEPRONA.
• Gestión y Soporte en las distintas herramientas de gestión de mantenimiento que defina la dirección de O&M Solar, SAP, EO.
• Participar en el desarrollo de nuevas iniciativas y mejoras para los procesos de O&M transversales.
• En función de las necesidades de la unidad organizativa, de manera temporal, prestar soporte de gestión en otras plantas solares.

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado / Licenciatura en Ingeniería Industrial y / o de la Energía.
• Experiencia profesional:
• Experiencia en operación y Mantenimiento de plantas de generación de energía eléctrica.
• Experiencia en unidades O&M.
• Competencias:
• Ms Office básico (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Teams y Yammer.
• Competencias digitales en resolución de problemas, conciencia digital, seguridad de datos y dispositivos y datos y análisis.
• Otros:
• Disponer de iniciativa, actitud proactiva y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y en continua evolución.
• Capacidad de analizar y solucionar problemas y proponer mejoras.
• Capacidad de trabajo en equipo y organización.
• Orientación a procesos y resultados.
• Alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para identificar cada componente de plantas fotovoltaicas de orientación a 1 eje.
• Conocimientos y capacidades para operación, mantenimiento y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas de las tecnologías citadas.
• Cursos de riesgo eléctrico y trabajo en altura.
• Ofimática a nivel de usuario.
• Necesario establecer la residencia en zona cercana a las plantas bajo responsabilidad, siendo una distancia máxima de 45 minutos.
• Permiso de conducir B-1.

Se valorará:

• FP en Electricidad y / o Electrónica.
• Experiencia con plantas fotovoltaicas.
• Experiencia trabajando en departamentos técnicos renovables.
• Conocimientos del tratamiento datos irradiación-potencia inversor.
• Conocimientos de SAP y Herramientas ERP.
• Conocimientos de OSIsoft PI y SAS.
• Italiano básico.

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía).

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección:

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.