Administrativo à United States
Auxiliar administrativo
Econocom España
Administrativo Contable en Entorno Creativo y Presencial
Tessera
Administrativo contable
Tessera
Contable Administrativo en Espacio Creativo (Crecimiento)
Tessera
Asistente de Recepción y Gestión Administrativa
Moove Cars
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAdministrativo de Posventa Automotriz – Planificación & Clientes
BENIGAR
Administrativo de Compras y Logística con ERP
Eurofirms Group SLU
Administrativo/va departamento de compras
Eurofirms Group SLU
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAsistente Administrativo/Contable Bilingüe (ES/NL/EN) – Despacho Legal
BOROLEO
Recepcionista Multicanal y Soporte Administrativo
BNP Paribas Personal Finance
Líder de Calidad y Administrativo – Producción
PIMEC Organization
RESPONSABLE DE CALIDAD Y ADMINISTRATIVO/A DPTO. PRODUCCIÓN
PIMEC Organization
Administrativo de Compras - Retail Moda
MULAYA
Administrativo RRLL
Criteria Recursos Humanos
Aux. Administrativo/a - Control de Accesos (Tardes 16–20)
Iman Corporation
Administrativo/a - Turno noche 40h.
ALE-HOP
Administrativo de Expansión — Excel Avanzado
ALE-HOP
Auxiliar Administrativo Logístico
Uare
Gestor/a y Administrativo/a de fincas verticales
adecco
Auxiliar Administrativo
GALATEA
Administrativo/a de Atención al Paciente – Fisioterapia
Fisioterapia Osteopatía Pilates Peñarrubia
Administrativo/a de Centro Sanitario: Atención y Gestión
Sanitas
Oficial administrativo
Clínica Fisioterapia
Auxiliar administrativo
Résumé du poste
Una empresa tecnológica internacional en Madrid busca un/a Administrativo/a de Recepción con al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen la gestión de llamadas, recepción de visitas, supervisión de logística y control de stocks. Se requiere buen nivel de inglés (B2) y dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos la oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de una recepción de un Grupo de Empresas.
- Dominio de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
- Habilidades de organización y planificación.
Responsabilités
- Recepción de llamadas y visitas, actuando como punto de información.
- Organización de logística y mensajería de las oficinas.
- Supervisión del stock de materiales.
Connaissances
Somos Econocom, primer integrador general europeo que lleva a cabo proyectos de transformación digital en todas sus fases. Con presencia en 18 países y más de 9.200 colaboradores, seguimos buscando nuev@s compañer@s que hagan crecer nuestro equipo.
En esta ocasión buscamos un/a Administrativo/a de Recepción . Si tienes experiencia en la gestión de Recepción en un Grupo de empresas y quieres formar parte del Grupo Econocom con más de 50 años de experiencia en el mercado tecnológico, te invitamos a apostar por tu futuro y continuar tu desarrollo profesional con nosotros!
El candidato/a ideal demostrará excelentes habilidades de comunicación y capacidad para priorizar tareas diarias. Sus funciones principales serán:
- Recepción de llamadas, siendo el punto de información general.
- Recepción de visitas presenciales y reserva de las salas de reunión
- Responsable de la logística y mensajería de las oficinas
- Supervisión stock de materiales y productos
- Control de accesos y gestión de tarjetas de acceso a oficinas
- Seguimiento de consumo huella de carbono
- Relación con seguridad del edificio
- Backup de Compras y gestión de agencias de viajes
Los requisitos mínimos:
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de una recepción de un Grupo de Empresas
- Dominio de herramientas ofimáticas especialmente Excel
- Habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias
- Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores
- Nivel mínimo de inglés: B2
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.